為進一步提高科技創(chuàng)新水平，近日，重慶市酉陽土家族苗族自治縣煙草專賣局（分公司）多舉措推動科技創(chuàng)新工作走實走深。

優(yōu)化體制機制，在培養(yǎng)科技人才上求突破。逐步建立以實際貢獻為導(dǎo)向的評價機制、以利益分配為導(dǎo)向的激勵機制、以去繁務(wù)實為導(dǎo)向的管理機制，加快培養(yǎng)科技領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、首席專家、技能工匠，建設(shè)一支規(guī)模合理的青年科技人才隊伍，打造一批規(guī)模適度、層次結(jié)構(gòu)合理、勇于挑戰(zhàn)、善于攻關(guān)的優(yōu)勢創(chuàng)新團隊，筑牢創(chuàng)新發(fā)展的人才根基。

強化問題導(dǎo)向，在推動成果轉(zhuǎn)換上求突破。把解決工作中的斷點、痛點、難點、賭點問題作為首要目標，發(fā)揮各類創(chuàng)新平臺效能，提升科研的質(zhì)量與水平，暢通科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，加速成果共享，形成科研閉環(huán)。

細化監(jiān)督管理，在項目規(guī)范上求突破。加強對科研項目立項、實施、結(jié)題、評審等環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，進一步明確科研經(jīng)費開支范圍、預(yù)算編制、撥付計劃等內(nèi)容。組建專項工作小組，全面開展科技工作專項審計，扎實開展問題整改，確?？蒲薪?jīng)費規(guī)范管理使用，提高資金使用效益，促進科技創(chuàng)新健康有序發(fā)展，保障科研項目順利實施。