今年以來，天津市靜海區(qū)煙草專賣局（有限公司）進一步完善體制機制，堅持科技攻關和創(chuàng)新成果應用推廣兩手抓兩促進，著力激發(fā)員工創(chuàng)新活力，為企業(yè)高質量發(fā)展注入新動力。

靜海區(qū)煙草專賣局（有限公司）堅持黨建引領，大力實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，全面加強黨對科技創(chuàng)新工作的領導，持續(xù)激發(fā)創(chuàng)新人才活力，在提升成果質量和構建推廣引進機制方面雙向發(fā)力，助推企業(yè)各項工作提質增效。

具體實踐中，靜海區(qū)煙草專賣局（有限公司）堅持問題導向，注重發(fā)揮團隊合力，以精益管理團隊為核心，畫好“同心圓”，凝聚向心力。他們建立精誠·聚創(chuàng)新工作室，鼓勵青年員工積極參與QC小組活動、課題研究，結合工作實際，圍繞項目交流、培訓、座談等活動形式，集思廣益、示范帶動，引導員工在工作中發(fā)現(xiàn)問題，積極營造“人人參與創(chuàng)新、人人思考創(chuàng)新、人人能夠創(chuàng)新”的濃厚氛圍。

為進一步提升科技創(chuàng)新水平，靜海區(qū)煙草專賣局（有限公司）建立完善精益管理項目、科技創(chuàng)新項目長效跟蹤機制。他們構建信息共享、資源共用、力量聯(lián)動、任務銜接的創(chuàng)新工作平臺，持續(xù)跟蹤項目進度，定期召開精益管理項目跟進會，不斷提升企業(yè)科技創(chuàng)新軟實力。

聚焦高素質創(chuàng)新人才隊伍建設，靜海區(qū)煙草專賣局（有限公司）引導員工樹立終身學習理念，組織開展科技創(chuàng)新培訓，通過政策理論解讀、QC知識講解等，強化員工創(chuàng)新意識、增強創(chuàng)新能力，為企業(yè)高質量發(fā)展提供人才支撐。