今年以來(lái)，四川中煙工業(yè)有限責(zé)任公司綿陽(yáng)卷煙廠積極踐行“四聯(lián)四帶”黨建帶工建模式，全面推進(jìn)“創(chuàng)新引領(lǐng)工匠”培養(yǎng)工程，從培養(yǎng)體系、激勵(lì)機(jī)制、氛圍營(yíng)造等方面入手，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

系統(tǒng)推進(jìn)，構(gòu)建培養(yǎng)體系。構(gòu)建“工匠搖籃”育人機(jī)制，制定推進(jìn)步驟和主要舉措，建立督導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制，定期檢查評(píng)估，形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、工會(huì)助力推進(jìn)、部門協(xié)同配合”的工作模式，確?！皠?chuàng)新引領(lǐng)工匠”選樹(shù)工作順利推進(jìn)。

聚焦重點(diǎn)，提升專業(yè)技能。聚焦電氣、機(jī)械、數(shù)據(jù)創(chuàng)新等方向，重點(diǎn)培養(yǎng)專業(yè)領(lǐng)域青年創(chuàng)新工匠，全力推動(dòng)“管理+數(shù)字”雙融合。

創(chuàng)新載體，營(yíng)造良好氛圍。以項(xiàng)目制、課題制形式開(kāi)展各類創(chuàng)新活動(dòng)，鼓勵(lì)創(chuàng)新工匠“揭榜掛帥”，吸引青年員工和優(yōu)秀人才加入創(chuàng)新工作室，創(chuàng)造引才、留才、用才的良好環(huán)境；組織開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新、校企合作，推動(dòng)創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化。