7月23日，云南省宣威煙草分公司生產經營科召開警示教育會。分公司副經理參加會議并講話，生產經營科全體人員參加會議。

鄧濤指出，召開警示教育會通報一些案例和問題，目的是要大家從中吸取教訓、受到教育、舉一反三、引以為戒，進一步增強酒駕（醉駕）、黃賭毒等紀律意識，進一步釋放越往后要求越嚴、處理越嚴的信號。深入剖析問題產生的根源，主要是法律意識不強、紀律觀念淡薄，責任感缺乏。對照有關執(zhí)法部門和上級的要求，對照局（分公司）黨委和廉潔從政、廉潔從煙的有關情況，結合通報的案例和問題，他特別強調要算好前途賬、經濟賬、人情賬等七筆賬，要求參會人員努力再學習再提高，進一步強化“四個意識”。要筑牢思想防線，做思想上的勤快人、政治上的明白人、工作上的實在人。要學習好各項規(guī)章制度、八項規(guī)定精神和“九不準”要求。通過學習，增強黨性意識和規(guī)矩意識。要講紀律守規(guī)矩，進一步落實各項紀律和規(guī)定，做到知紅線、守底線，在一點一滴中管好自己，把紀律規(guī)矩內化為做人修身的基本遵循。絕對都不能做違反法律和上級規(guī)定的事情，切實擔負責任，既要履行好“一崗雙責”，更要正確看待紀律規(guī)矩。要講責任有擔當，進一步履職盡責，要人人知責，人人盡責，在各自的范圍內履行好自己的責任。科室領導更要以身作則，要聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”，多深入了解情況，善于發(fā)現問題，運用好“四種形態(tài)”，管好自己的人，干好自己的事。

生產經營科科長吳姝俊指出了部門存在的紀律問題，并對各崗位職責進行強調和安排，一是要在講團結的前提下，進一步深化紀律意識，做到不遲到、不早退，嚴格各崗位職責擔當。二是要在生產收購經營中過程中，做到互相配合，互相支持，群策群力通力做好各項工作，力爭拓展好局面，營造好氛圍，取得好成果。三是要做到知責盡責，在自己的崗位上埋頭苦干，不講空話套話，給力整個煙草高質量發(fā)展，為“打造全國需求最旺煙區(qū)”大業(yè)做出貢獻。