為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央一號文件精神和全國、全省和全市煙葉工作會議的安排部署，加快打造一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理，以煙為主、精于種煙的職業(yè)化煙農(nóng)隊伍，使之成為穩(wěn)定核心煙區(qū)、示范帶動煙農(nóng)增收的主力軍，確保全縣煙葉生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）明確培育意義，加強(qiáng)職業(yè)煙農(nóng)管理，提高煙農(nóng)整體素質(zhì)。

師宗縣局（分公司）明確培育職業(yè)煙農(nóng)的重要意義。培育職業(yè)煙農(nóng)，有利于穩(wěn)定煙農(nóng)隊伍及穩(wěn)定核心煙區(qū)、優(yōu)質(zhì)煙區(qū)的種植規(guī)模，逐年提高技術(shù)措施落實(shí)到位率，進(jìn)而穩(wěn)定煙葉質(zhì)量。同時，培育職業(yè)煙農(nóng)，有利于推動土地有序流轉(zhuǎn)、擴(kuò)大專業(yè)化服務(wù)市場需求，從而加快傳統(tǒng)煙草農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)變。

堅持“煙草引導(dǎo)、煙農(nóng)自愿、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、動態(tài)管理”的原則，根據(jù)煙農(nóng)種煙忠誠度、種植規(guī)模、技術(shù)落實(shí)到位率，經(jīng)營管理能力等情況，將煙農(nóng)分類，實(shí)行差異化管理與考核。按照評定流程，建立煙農(nóng)檔案，落實(shí)相關(guān)扶持政策，引導(dǎo)普通煙農(nóng)向基本煙農(nóng)、優(yōu)秀煙農(nóng)轉(zhuǎn)變。同時建立起煙農(nóng)評價和管理體系，探索差異化管理、補(bǔ)貼及考核辦法，著力培育一支“以煙為主、誠實(shí)守信、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的煙農(nóng)隊伍，為穩(wěn)定煙葉種植規(guī)模，穩(wěn)步提升煙葉品質(zhì)奠定基礎(chǔ)。