2020年徐建文同志被評(píng)為全國(guó)煙草行業(yè)抗擊疫情先進(jìn)個(gè)人，新余市委、市政府授予“勞動(dòng)模范”榮譽(yù)稱號(hào)，新余市委、市直工委分別評(píng)為“黨建+疫情防控”先進(jìn)個(gè)人，帶領(lǐng)的翰林院志愿隊(duì)被評(píng)為先進(jìn)志愿隊(duì)，這些榮譽(yù)來(lái)之不易，更沉淀了他本人的追求與辛勤付出。

圖為徐建文在抗擊疫情中，做好宣傳工作

　　徐建文同志現(xiàn)任新余市煙草公司黨建科科長(zhǎng)（兼機(jī)關(guān)黨委專職副書記、工會(huì)副主席），前后從事黨務(wù)工作三十余年。1990年12月入伍從戎19年，在部隊(duì)從士兵到營(yíng)長(zhǎng)，個(gè)人榮立“三等功”四次，被南京軍區(qū)評(píng)為“優(yōu)秀四會(huì)教練員”標(biāo)兵及省軍區(qū)、師、團(tuán)各級(jí)“優(yōu)秀四會(huì)教練員”標(biāo)兵16次。2008年12月轉(zhuǎn)業(yè)安置到新余市煙草專賣局（公司）工作，始終能夠堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，與本職工作相融合，做到退伍不褪色，用激情點(diǎn)燃工作內(nèi)在動(dòng)力，不斷提升本職工作能力。

　　用擔(dān)當(dāng)承載責(zé)任

　　轉(zhuǎn)業(yè)近13年，調(diào)整崗位6次。歷任專賣副科長(zhǎng)（稽查副支隊(duì)長(zhǎng)）、分宜縣煙草專賣局副局長(zhǎng)、市局辦公室主任、專賣科長(zhǎng)（稽查支隊(duì)長(zhǎng)）、內(nèi)管派駐辦主任、黨建科科長(zhǎng)等職。無(wú)論崗位怎么調(diào)整，他始終認(rèn)為：革命戰(zhàn)士是塊磚，哪里需要哪里搬。在工作上，他是一個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人，熱愛(ài)本職崗位，勤于動(dòng)腦，勇于創(chuàng)新，善于總結(jié)。接受工作任務(wù)，都是以打仗的標(biāo)準(zhǔn)，雷厲風(fēng)行，把工作當(dāng)作事業(yè)來(lái)做。轉(zhuǎn)業(yè)后，他始終能夠發(fā)揮自己多年在部隊(duì)積累的好經(jīng)驗(yàn)好做法，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，像老黃牛一樣干好每一項(xiàng)工作，發(fā)揮一名黨員的示范帶頭作用。其間，多次被省局、市局、市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為“優(yōu)秀基層黨務(wù)工作者”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“學(xué)習(xí)型員工”“優(yōu)秀政研干部”“優(yōu)秀工會(huì)干部”等；2020年疫情期間，徐建文兼任2個(gè)志愿隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)，管理了7個(gè)小區(qū)（含5個(gè)無(wú)物業(yè)小區(qū)），全程參與社區(qū)抗疫，達(dá)300多個(gè)小時(shí)，所管理的小區(qū)無(wú)一人感染，保了一方平安，弘揚(yáng)了社會(huì)正能量，成績(jī)突出，獲得了本文開頭列舉的榮譽(yù)。

　　用激情點(diǎn)燃動(dòng)力

　　徐建文同志在工作中，始終能夠保持部隊(duì)雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，風(fēng)風(fēng)火火。他每干一項(xiàng)工作，在時(shí)間、效率、質(zhì)量上都能得到較好的體現(xiàn)。他個(gè)人興趣愛(ài)好廣泛，喜好寫作、攝影、書法等，連續(xù)十多年被省局、市局評(píng)為“優(yōu)秀通訊員”。轉(zhuǎn)業(yè)后能夠結(jié)合本職工作，深入調(diào)研，勤于筆耕，個(gè)人出版書籍《拾趣文集》和《思與行》。他每天都提前半小時(shí)上班，十多年如一日，為了高質(zhì)量完成各項(xiàng)工作，中午不回家主動(dòng)在辦公室加班已成為一種常態(tài)。他曾說(shuō)：自己干好工作只是一份力量，引導(dǎo)和帶領(lǐng)身邊人干好工作，才是力量無(wú)窮。他是這樣說(shuō)的，也是這樣做的。平時(shí)，他還熱衷于幫助身邊的同事，年輕的同事，教他們的工作方法，做好他們的個(gè)人思想工作，解決思想疙瘩，放下包袱，輕裝上陣，愉快生活，快樂(lè)工作，提高了效率。他能夠處處模范帶頭，始終發(fā)揮黨建的引領(lǐng)作用，組織開展豐富多彩的活動(dòng)，營(yíng)造工作氛圍，傳播正能量，傳承紅色基因，并與本職工作深度融合，提升了工作質(zhì)量。

　　用實(shí)干提增質(zhì)量

　　有了工作熱情，是解決“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變的前提。他常說(shuō)：干工作有兩種方式，一種是先干后說(shuō)，一種是先說(shuō)后干。先干后說(shuō)是保守式，先說(shuō)后干是創(chuàng)新式，考慮好了，先說(shuō)出來(lái)，倒逼自己去干，還必須干好。徐建文同志平時(shí)在工作上不但對(duì)自己嚴(yán)格要求，對(duì)下屬也同樣。自己能夠模范帶頭，善于團(tuán)結(jié)身邊的同志，樂(lè)于幫助年輕干部職工，用自己的工作熱情帶動(dòng)身邊的人，影響身邊的人，他擔(dān)任黨建科科長(zhǎng)以來(lái)，共發(fā)展16名新黨員。他所帶的科室多年被評(píng)為“先進(jìn)部門”。用他自己的話說(shuō)：我是一名黨員，干任何工作，要么不干，要干就要干好，要有一種“見(jiàn)紅旗就扛，有第一就爭(zhēng)”的軍人作風(fēng)和思想，要充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

　　從成績(jī)和榮譽(yù)可以看出，徐建文的幸福都是用勤勞奮斗出來(lái)的！