“18#機(jī)組今天帶料試運行，打起精神來，負(fù)責(zé)好各自的部位。今天是對我們一個月工作的一次正式檢閱?！辈痪们?#xff0c;江西中煙南昌卷煙廠卷包車間復(fù)工試生產(chǎn)前夕，緊張嚴(yán)肅的氛圍在班組中蔓延開來。

“合格！”當(dāng)物理指標(biāo)單上的各項數(shù)據(jù)均達(dá)標(biāo)時，他終于露出了第一抹笑容。

他，就是江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司南昌卷煙廠卷包車間卷接組副組長——陳伯遠(yuǎn)。三十年來，從青春年少到兩鬢花白，從個人成長到帶領(lǐng)團(tuán)隊共同進(jìn)步，他將所有的青春與熱血投入設(shè)備維修工作中，以過硬的職業(yè)素養(yǎng)贏得全體維修人員的尊敬，被大家親切稱為卷包設(shè)備的“主治醫(yī)生”。

“今天你五十歲，離60歲退休也還有10年，一名技術(shù)人員不學(xué)習(xí)就會被淘汰?！边@是陳伯遠(yuǎn)對組員們說的最多的一句話。從鉗工到氣壓傳動培訓(xùn)，陳組長總是將學(xué)習(xí)機(jī)會讓給組員，自己則利用業(yè)余時間自學(xué)。行而不輟，履踐致遠(yuǎn)，在堅持不懈的自我學(xué)習(xí)中，他的個人技能脫穎而出。

2018年，“金圣”細(xì)支新品上市。為了生產(chǎn)保供，陳伯遠(yuǎn)主持起19#新設(shè)備的自主安裝、調(diào)試工作。面對煙支空頭和水松紙泡皺兩大細(xì)支設(shè)備高頻次質(zhì)量缺陷，陳伯遠(yuǎn)帶領(lǐng)團(tuán)隊開展 QC課題，通過日夜反復(fù)測試調(diào)整，取得突破性成果，并成功將經(jīng)驗推廣至其余細(xì)支設(shè)備。

從維修工到組長，從個人成長到育人成才，陳伯遠(yuǎn)有自己獨到的見解與方法?！霸试S犯錯，先成為偏才再成為全才”。在他的團(tuán)隊里，個人特色鮮明，大家都能夠獨擋一面，從“專家”到“培養(yǎng)專家”，陳伯遠(yuǎn)也成長為一名優(yōu)秀的組長，團(tuán)隊的主心骨。

每年7月，正是一年之中最熱的時節(jié)，尚處于技改施工期的卷包車間暑氣逼人，塵土飛揚中一抹堅毅的身影，時而登高，時而趴下檢查設(shè)備防護(hù)是否到位?！霸O(shè)備在高溫環(huán)境下長期停置，油封老化可能導(dǎo)致滲漏油，常規(guī)件易損壞銹死。”根據(jù)多年經(jīng)驗，陳伯遠(yuǎn)提出此次技改設(shè)備防護(hù)的重難點。

8月，車間進(jìn)入設(shè)備復(fù)工調(diào)整階段，圍繞廠部下達(dá)的“9月1日具備帶絲生產(chǎn)能力”節(jié)點任務(wù)，陳伯遠(yuǎn)制定詳實檢修計劃，方案幾易其稿，將卷接組劃分為四個小組，指定責(zé)任小組長，充分發(fā)揮組員技術(shù)優(yōu)勢和特點，加快檢修進(jìn)程。

“今天的工作內(nèi)容是對1#-4#進(jìn)行初步檢修，包括拋絲輥、針輥、風(fēng)室傳動機(jī)構(gòu)等，所有關(guān)鍵部位都要進(jìn)行拆卸維護(hù)，對所有油路進(jìn)行清理，排出潤滑油，清洗油箱，更換油管。”檢修期間他不忘在現(xiàn)場為卷接組的學(xué)徒們講解工作要點。

“20天完成20組卷接設(shè)備檢修維護(hù)工作”，陳伯遠(yuǎn)帶領(lǐng)卷接組迎難而上、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，克服四個月停產(chǎn)防銹、防塵、防濕難題……經(jīng)過近期一個月的試運行檢驗，設(shè)備在較短時間內(nèi)恢復(fù)正常生產(chǎn)能力，圓滿實現(xiàn)技改實施總方案對卷包車間的要求，為車間交上圓滿答卷。