隨著《2022年度三體系糾正和預(yù)防措施實(shí)施效果中期驗(yàn)證報(bào)告》的發(fā)布，由公司16個(gè)內(nèi)審員歷時(shí)兩天對(duì)18個(gè)部門(mén)的三體系糾正和預(yù)防措施實(shí)施效果驗(yàn)證工作圓滿畫(huà)上了句號(hào)。

許昌煙機(jī)公司此次三體系中期驗(yàn)證，采取“技術(shù)歸零、管理歸零”的方法論，對(duì)公司各相關(guān)部門(mén)2022年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系（三體系）糾正和預(yù)防措施的實(shí)施效果進(jìn)行了驗(yàn)證和評(píng)價(jià)。

“兩個(gè)歸零”的方法論，是我國(guó)質(zhì)量工作者的創(chuàng)造，廣泛應(yīng)用于航空航天、兵工、工程機(jī)械和家電等眾多領(lǐng)域的產(chǎn)品設(shè)計(jì)與制造，有力推動(dòng)了產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量和管理水平的提升。

公司在2021年度的質(zhì)量培訓(xùn)活動(dòng)中廣泛地宣傳了“兩個(gè)歸零”的方法論，并將其寫(xiě)入了Q/XYJ G24004-2021A《糾正和預(yù)防措施管理辦法》中。

按照公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于做好做實(shí)三體系工作的指示，公司辦公室首次組織開(kāi)展了此次三體系中期驗(yàn)證活動(dòng)。

此次中期驗(yàn)證，突出了管理體系持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新原則的應(yīng)用，采用了“兩個(gè)歸零”的方法論。驗(yàn)證報(bào)告效果描述部分，首先要求明確技術(shù)問(wèn)題，或者管理問(wèn)題，或兩者的結(jié)合；其次根據(jù)情況，按照“定位準(zhǔn)確、機(jī)理清楚、問(wèn)題復(fù)現(xiàn)、措施有效、舉一反三”的技術(shù)歸零標(biāo)準(zhǔn)和“過(guò)程清楚、責(zé)任明確、措施落實(shí)、嚴(yán)肅處理、完善制度”的管理歸零標(biāo)準(zhǔn)，描述實(shí)施效果；驗(yàn)證結(jié)論部分，要求明確糾正措施是否有效，是否按期完成，有無(wú)遺留問(wèn)題。