深入開展專賣執(zhí)法隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)教育活動，進(jìn)一步提升隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，貴州遵義正安縣煙草專賣局“四項(xiàng)措施”促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，著力打造一支高素質(zhì)的專賣執(zhí)法隊(duì)伍。

一、狠抓學(xué)習(xí)，努力提高執(zhí)法人員素質(zhì)。人人增強(qiáng)法律意識，在專賣執(zhí)法的日常工作中要按照各項(xiàng)規(guī)定嚴(yán)格落實(shí)，組織全體執(zhí)法人員不斷學(xué)習(xí)各種相關(guān)的法律法規(guī)，特別是對《七條禁令》、《煙草專賣文明執(zhí)法行為規(guī)范》、《煙草專賣稽查隊(duì)伍管理規(guī)定》的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對法規(guī)的討論和交流，不斷提高執(zhí)法人員的整體素質(zhì)，以適應(yīng)不斷發(fā)展的需要，適應(yīng)當(dāng)前專賣執(zhí)法工作的需要。

二、加強(qiáng)對執(zhí)法人員管理，激發(fā)工作動力。由于正安縣執(zhí)法人員少，管轄范圍廣，每個人的工作積極性會直接影響工作效率和工作效果。一是強(qiáng)調(diào)全員嚴(yán)格執(zhí)行縣局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。二是劃分責(zé)任明確分工。三是建立嚴(yán)格的考核制度。使每一個崗位上的工作人員在履行職責(zé)時都有章可依，有據(jù)可循，以此來實(shí)現(xiàn)由“人管人”向“制度管人”的轉(zhuǎn)變；其次加大對各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的督查力度，不定期采取實(shí)地檢查、電話抽查等形式，監(jiān)督各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)情況；其三把制度執(zhí)行情況直接與執(zhí)法人員的績效掛鉤。通過一系列制度的完善、落實(shí)，將逐步形成以制度管人、以制度管事的新格局。

三、以服務(wù)為宗旨，做好各項(xiàng)工作。對于專賣執(zhí)法人員來說既是執(zhí)法員又是政策法規(guī)的宣傳員、既是兩煙市場的維護(hù)員，又是城市精神文明的傳播員。要求全體專賣人員在執(zhí)法中做到“五心”：用熱心溫暖人；用耐心說服人；用誠心取信人；用細(xì)心感動人；用信心感染人。為做好專賣執(zhí)法工作，堅持以服務(wù)為宗旨，以教育為基礎(chǔ)，以處罰為手段，以規(guī)范為目的。同時要求專賣人員在執(zhí)法工作時必須嘴巴甜一點(diǎn)，埋怨少一點(diǎn)；腦筋活一點(diǎn)，理由少一點(diǎn)；動作快一點(diǎn)，說話輕一點(diǎn)；效率高一點(diǎn)，脾氣少一點(diǎn)；做事多一點(diǎn)，肚量大一點(diǎn)。　

四、狠抓作風(fēng)培養(yǎng)，樹立良好執(zhí)法形象。作為煙草專賣執(zhí)法人員，形象的好與差直接影響煙草專賣的工作大局，縣局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)要求每一位執(zhí)法人員在專賣執(zhí)法中講話要文明，作風(fēng)要嚴(yán)謹(jǐn)，隊(duì)容要嚴(yán)整，執(zhí)法要嚴(yán)格，行為要端莊。無論遇到任何情況都不允許出現(xiàn)有過激的語言和行為。嚴(yán)禁酒后執(zhí)法，嚴(yán)禁收受禮品，嚴(yán)禁吃、拿、卡、要，出現(xiàn)問題要嚴(yán)肅處理，并通過開展自查自糾的方式，認(rèn)真查找專賣人員在執(zhí)法過程中存在的突出問題，廣泛開展批評與自我批評，使專賣人員深刻認(rèn)識自身存在的突出問題和不足，認(rèn)真整改落實(shí)，從點(diǎn)滴做起嚴(yán)格要求自己，培養(yǎng)良好的工作作風(fēng)，提高整體執(zhí)法形象。

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