2021年以來，江西省新余市煙草專賣局深入貫徹落實上級有關卷煙經(jīng)營監(jiān)管工作要求，不斷提升內部監(jiān)管工作效能。

一是勤學善用，提升監(jiān)管能力。通過集中輪訓、競賽培訓、下基層培訓和以賽促學、以檢促學、以考促學、積分管理等方式，強化內管人員對營銷、物流、專賣、財務等業(yè)務知識的學習，提升數(shù)據(jù)運用分析能力，為內部監(jiān)管工作奠定了堅實的基礎。

二是責任到人，實現(xiàn)閉環(huán)管理。根據(jù)監(jiān)管內容的不同，結合個人工作特點，將監(jiān)管責任具體落實到人，同時加大市場走訪、預警核查、跟車送貨、案件倒查、信息反饋等工作考核力度，構建“事前、事中、事后”全過程、全方位的監(jiān)督管理機制，推動監(jiān)管工作扎實運轉。

三是共享信息，強化工作協(xié)同。加大市場異常信息處理考核力度，根據(jù)市場異常信息類別、嚴重程度等情況，分別以抄告單、反饋單、提醒單、整改通知書等方式全面反饋處理，進一步提升“四員”履職盡責能力，切實提高內部監(jiān)管效能。