在現(xiàn)今全員“防疫”的大背景下，為適應當前專賣工作新形式、新要求。近日，江西宜春市煙草專賣局采取“四個守護”全力打造服務型專賣隊伍。

一是堅持學習教育，專賣執(zhí)法人員通過不斷完善業(yè)務知識，使其真正實現(xiàn)學到、悟到、用到日常工作中。可采取集中學習加自主學習相結合的方式對執(zhí)法辦案流程、執(zhí)法視頻拍攝、文書制作等辦案關鍵節(jié)點及電子煙近期政策法規(guī)進行著重學習。

二是堅持激勵動員，建立激勵和約束機制。對專賣執(zhí)法人員實施動態(tài)監(jiān)管，突出專賣管理和服務過程控制，不定期對工作作風及工作態(tài)度進行自查互查，充分發(fā)揮服務主動意識，積極參與“疫情防控”等社會服務工作。

三是堅持管理創(chuàng)新，調動專賣人員的創(chuàng)新意識。主張學習運用先進單位的典型經驗、做法，取長補短，專賣人員可打破常規(guī)，借用多重宣傳媒體創(chuàng)新服務型專賣工作的思路和方法，將單純行政執(zhí)法型隊伍轉變?yōu)楣芾矸招完犖椤?/p>

四是堅持服務細致，積極開展“我為群眾辦實事”實踐活動。在日常走訪、檢查零售戶時，多為零售戶做些力所能及之事，以小見大的通過身邊的小事提高服務意識，用實際行動拉近客我距離，不斷提升專賣管理服務水平。