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為進一步提升員工專業(yè)技能水平，近日，江西贛州市贛縣區(qū)煙草專賣局多角度開展技能鑒定培訓工作，著力提升隊伍建設水平。
一是制定計劃，合理安排。利用高溫天氣錯時工作制契機，組織員工利用碎片時間“充電”，并將學員分成兩個小組，根據學習基礎安排學習，激勵員工備考。
二是理清提綱，分清主次。根據考試大綱，抓住教材主線，認真梳理證件管理、市場監(jiān)管、案件查辦等內容，針對不同考點采取不同學習方法，達到對癥下藥的效果。
三是整合資源，完善題庫。將近年來技能鑒定培訓的真題、叢書等進行篩選整合，補全知識點，更新題庫，讓學員能短時、高效地進行復習，增強員工學習的積極性。
四是以老帶新，穩(wěn)固效果。采取“以老帶新”的辦法，安排已通過技能鑒定的員工傳授考試心得和記憶技巧，讓大家真正學到、看到的好經驗、提高解決問題的能力。
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