近期，貴州省黔南州都勻市煙草專賣局聚焦“學(xué)、管、評(píng)”，采取多項(xiàng)舉措，扎實(shí)推進(jìn)高素質(zhì)專賣人才隊(duì)伍建設(shè)。

以“學(xué)”促思，強(qiáng)化理論鑄魂。結(jié)合當(dāng)前專賣隊(duì)伍實(shí)際情況，采取黨員帶頭解讀的方式，立足“缺什么、補(bǔ)什么”的原則，重點(diǎn)圍繞專賣現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管方法、日常辦公技能等內(nèi)容向?qū)Ｙu人員進(jìn)行培訓(xùn)；堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)、理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，發(fā)揮以學(xué)促知、以學(xué)促思、以學(xué)促行的作用，全面提升專賣隊(duì)伍政治素養(yǎng)和理論水平。

以“管”促干，筑牢規(guī)范意識(shí)。鞏固紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治成果，結(jié)合日常警示教育同向推進(jìn)，定期組織開展專賣隊(duì)伍專題警示教育；常態(tài)化開展談心談話，在重大節(jié)日節(jié)點(diǎn)，常念“緊箍咒”、常敲“警示鐘”，做到雙人執(zhí)法、亮證執(zhí)法、公正執(zhí)法，在行政許可中守好底線，持續(xù)提升行政執(zhí)法規(guī)范化水平。

以“評(píng)”促優(yōu)，增強(qiáng)內(nèi)生動(dòng)力。充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，嚴(yán)格執(zhí)行績(jī)效考核制度，突出對(duì)專賣管理工作過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)定期組織專賣人員開展管理診斷，找癥結(jié)、提對(duì)策、見行動(dòng)，適時(shí)調(diào)整部門考核方案，將季度考核與年度考評(píng)掛鉤，做到考績(jī)、考效相協(xié)同，日?？己?、專項(xiàng)考核、年度考核相貫通，并把綜合考核結(jié)果運(yùn)用于年度評(píng)先評(píng)優(yōu)，進(jìn)一步提高專賣人員工作主動(dòng)性、能動(dòng)性、積極性。