煙草在線玉溪消息　　2015年3月31日，云南省玉溪市煙草專賣局（公司）主要負責人到澄江縣九村煙葉工作站，開展基層站點建設調研工作。

　　在九村煙葉工作站，市局（公司）主要負責人與煙站干部職工進行座談，就煙站規(guī)范管理工作進行了廣泛深入的交流，分析了煙站人才隊伍建設及煙站管理的現(xiàn)狀及存在問題。

　　市局（公司）主要負責人對煙站工作提出五點要求：一是轉變觀念，強化制度執(zhí)行力，立足“二十個嚴禁”，進一步健全合同簽訂管理，物資管理發(fā)放，資金使用報賬、煙葉收購調撥等方面的管理制度；二是加強煙站財務人員隊伍建設，夯實財務規(guī)范管理，合理設置人員，改善人員結構，適時增加高學歷人才，激發(fā)煙站隊伍活力；三是嚴格落實“二十個嚴禁”工作要求，切實加強自身紀律建設，全面提升基層規(guī)范管理水平；四是加強基層煙站黨組織建設，把黨風廉政落到實處，依法依規(guī)開展生產(chǎn)經(jīng)營工作，杜絕違紀違法行為發(fā)生。

　　市局（公司）辦公室、人事勞資部、煙葉生產(chǎn)經(jīng)營部、黨群工作部、監(jiān)察部等部門負責人及相關工作人員隨同調研。