煙草在線據(jù)云南省煙草煙葉公司網(wǎng)站報(bào)道　　為及時(shí)跟進(jìn)了解新員工在部門(mén)實(shí)習(xí)工作情況及思想情況，適當(dāng)調(diào)整實(shí)習(xí)崗位。2015年11月13日上午，云南省煙草煙葉公司生產(chǎn)加工部部長(zhǎng)羅瑞林、第一黨支部書(shū)記劉鳳鳴召集五名新員工在部門(mén)會(huì)議室就新員工實(shí)習(xí)情況開(kāi)展座談會(huì)。

　　首先，羅瑞林對(duì)實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行了調(diào)整安排，并說(shuō)明了換崗目的，希望新員工能夠多了解部門(mén)其他板塊的生產(chǎn)情況和團(tuán)隊(duì)文化。在聽(tīng)取了五名新員工的工作及思想情況匯報(bào)后，劉鳳鳴和羅瑞林逐一進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)并指出，公司歷來(lái)有“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，希望新員工在實(shí)習(xí)過(guò)程中尊重老師傅，勤學(xué)好問(wèn)，主動(dòng)向生產(chǎn)一線老師傅學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能，主動(dòng)學(xué)習(xí)公司相關(guān)制度和工藝流程，戒驕戒躁，積極融入到集體當(dāng)中，并嚴(yán)格遵守公司員工行為規(guī)范，充分展示年輕人的朝氣，為部門(mén)注入新鮮血液。

　　通過(guò)此次座談會(huì)，使部門(mén)、支部負(fù)責(zé)人了解了新員工的實(shí)習(xí)情況，并及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)，體現(xiàn)了部門(mén)對(duì)新員工的重視與期望。同時(shí)通過(guò)實(shí)習(xí)崗位調(diào)整，為新員工提供了更廣的學(xué)習(xí)平臺(tái)。