煙草在線吉安消息　　近期，為進(jìn)一步提升煙葉工作考核實(shí)效，江西吉安市局組織召開(kāi)全市系統(tǒng)煙葉考核工作座談會(huì)，研究布置2016年煙葉用工管理和績(jī)效考核等到工作。

　　會(huì)議聽(tīng)取了各產(chǎn)煙縣局（分公司）當(dāng)前煙葉績(jī)效考核工作情況的匯報(bào)，征集了各產(chǎn)煙縣煙辦對(duì)煙葉生產(chǎn)考核工作的意見(jiàn)和建議。會(huì)上，市局（公司）主要負(fù)責(zé)人對(duì)2016年煙葉用工管理和績(jī)效考核工作提出四點(diǎn)要求。

　　規(guī)范用工管理，補(bǔ)充缺口人員。要嚴(yán)格按照市局核定的煙技員配備標(biāo)準(zhǔn)和名額，補(bǔ)充招錄煙站管理人員和技術(shù)員，并于12月10前人員招錄到崗。

　　健全層級(jí)制管理考核體系。市局要制定詳細(xì)考核方案，強(qiáng)化對(duì)縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的考核；各縣局要加強(qiáng)煙站、煙技員的績(jī)效考核，體現(xiàn)各縣的實(shí)際和特色。

　　開(kāi)展煙技員分類定級(jí)管理和考核，將工資與管轄面積掛鉤，體現(xiàn)能者多勞多收。根據(jù)轄區(qū)技術(shù)基礎(chǔ)調(diào)整考核完成指標(biāo)，在煙站內(nèi)部和片區(qū)間實(shí)行差異化考核。

　　嚴(yán)明政治紀(jì)律和職業(yè)操守。嚴(yán)禁煙技員、輔導(dǎo)員、農(nóng)校生等參與行業(yè)明令禁止的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從嚴(yán)查處違規(guī)違紀(jì)行為。

　　江西吉安市局（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)和煙葉科、援建辦、煙葉技術(shù)中心負(fù)責(zé)人，各產(chǎn)煙縣局（分公司）主要負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、煙葉部負(fù)責(zé)人，產(chǎn)煙縣煙辦負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。