煙草在線專稿　　目前，社會(huì)對(duì)煙草專賣制度的詬病很多，這就要求煙草企業(yè)內(nèi)部不斷增強(qiáng)遵守?zé)煵輰Ｙu制度的自覺(jué)性，自覺(jué)用煙草專賣制度規(guī)范經(jīng)營(yíng)行為，用國(guó)家法律法規(guī)規(guī)范行政管理行為，用實(shí)際行動(dòng)樹立行業(yè)規(guī)范管理的形象。

　　規(guī)范是煙葉工作的行為標(biāo)準(zhǔn)。

　　就煙草工作而言，專賣專營(yíng)制度是煙草行業(yè)的基本規(guī)范，是煙草行業(yè)賴以生存、發(fā)展的基石。煙葉收購(gòu)“七條要求五條紀(jì)律”、財(cái)務(wù)管理“四個(gè)嚴(yán)禁”、卷煙營(yíng)銷“六個(gè)堅(jiān)決禁止”都是由專賣管理制度衍生出來(lái)的、對(duì)煙草從業(yè)人員具有約束作用的行為標(biāo)準(zhǔn)，是每位煙草從業(yè)人員必須自覺(jué)遵守的行為規(guī)范。

　　規(guī)范是煙葉工作的生命線，煙葉工作作為煙草這個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈條的最前端，煙葉工作站作為行業(yè)組織體系的最末端，是行業(yè)規(guī)范的基礎(chǔ)，必須牢固樹立規(guī)范意識(shí)，把規(guī)范視為煙葉工作的生命線。國(guó)家局把規(guī)范放在各項(xiàng)工作的首要位置，提出了“兩上兩深化”的戰(zhàn)略要求，充分體現(xiàn)了當(dāng)前煙草行業(yè)規(guī)范管理的極端重要性。

　　規(guī)范是建設(shè)“嚴(yán)格規(guī)范、富有效率、充滿活力”的中國(guó)煙草的重要保障。通過(guò)組織開展集中整頓活動(dòng)，行業(yè)存在的一些不規(guī)范行為得到了有效治理，過(guò)去行業(yè)普遍存在的體外循環(huán)、倒買倒賣、賣大戶等嚴(yán)重違反煙草專賣制度的突出問(wèn)題銷聲匿跡，取而代之的是規(guī)范有序的兩煙生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)新秩序。這一新的秩序?yàn)樾袠I(yè)發(fā)展改革奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。行業(yè)對(duì)國(guó)家財(cái)政的貢獻(xiàn)率連年提升，行業(yè)干部職工的工作生活條件逐步得到改善。行業(yè)發(fā)展改革呈現(xiàn)的嶄新局面，行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生的深刻變化，充分說(shuō)明了規(guī)范對(duì)于建設(shè)嚴(yán)格規(guī)范富有效率、充滿活力的中國(guó)煙草的重要作用。

　　規(guī)范是鞏固煙草專賣制度的必然選擇。為了確保煙草行業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，必須全面提升行業(yè)規(guī)范化管理水平，自覺(jué)做到事事講程序，處處講規(guī)范，不越規(guī)范的“底線”，不踩規(guī)范的“紅線”，不摸規(guī)范的“高壓線”。在思想上牢固樹立規(guī)范意識(shí)，牢固樹立規(guī)范沒(méi)有休止符，規(guī)范管理永遠(yuǎn)在路上的意識(shí)。在行動(dòng)上，把規(guī)范作為準(zhǔn)繩，把規(guī)范作為準(zhǔn)則。

　　規(guī)范是保護(hù)行業(yè)廣大干部職工的有效舉措。基層煙葉工作站，是連接企業(yè)與煙農(nóng)的橋梁，是行業(yè)形象的窗口。工作中稍有不慎，都會(huì)給行業(yè)形象造成負(fù)面影響。生產(chǎn)投入補(bǔ)貼、產(chǎn)前投入、煙葉收購(gòu)，還有基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等等，資金流量大且密集，都是行業(yè)內(nèi)外關(guān)注的焦點(diǎn)。如果工作中稍有疏忽，逾越了規(guī)范的底線，踐踏了規(guī)范的紅線，觸摸了規(guī)范的高壓線，就會(huì)激發(fā)各類社會(huì)矛盾，就會(huì)破壞行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的良好環(huán)境。

　　把規(guī)范作為基本的準(zhǔn)則。

　　要念好規(guī)范“緊箍咒”。要認(rèn)真學(xué)習(xí)煙草專賣法，特別是煙葉收購(gòu)工作“七條要求五條紀(jì)律”。要對(duì)照原文系統(tǒng)學(xué)，弄清基本要義。交流心得體會(huì)學(xué)，對(duì)照規(guī)范要求，結(jié)合工作實(shí)踐，查問(wèn)題、談體會(huì)、亮觀點(diǎn)、表決心，定措施。

　　要打好規(guī)范“預(yù)防針”。要在物資兌現(xiàn)、產(chǎn)前投入、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、煙葉收購(gòu)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織職工學(xué)習(xí)文件、學(xué)習(xí)行業(yè)規(guī)范，做好事前預(yù)防。對(duì)于工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，要提提袖子、咬咬耳朵，做好事中提醒。對(duì)于工作出現(xiàn)的違規(guī)問(wèn)題，要敢管、敢問(wèn)，敢于硬起手腕問(wèn)責(zé)，避免小事拖大，大事拖炸。

　　要筑牢規(guī)范“防火墻”。心中要有規(guī)范的意識(shí)，肩上要有規(guī)范的責(zé)任。加強(qiáng)機(jī)制體制建設(shè)，完善管理制度，防范不規(guī)范問(wèn)題的發(fā)生。要把規(guī)范管理同煙葉生產(chǎn)收購(gòu)、基礎(chǔ)管理一同安排、一同布置、一同檢查考核，時(shí)刻擔(dān)負(fù)起規(guī)范的責(zé)任。自覺(jué)按制度辦事，按制度規(guī)定的程序辦事，在規(guī)范面前不搞旁門左道，不變通、不走樣。