煙草在線宜賓消息　　12月23日，四川宜賓復(fù)烤廠組織召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全省煙葉工作會及復(fù)烤公司黨風(fēng)廉政建設(shè)會議精神。廠班子成員、指揮部及各部門主要負(fù)責(zé)人、職工代表參加了會議。

　　會議原文傳達(dá)了全國煙葉工作電視電話會議精神提綱、李恩華總經(jīng)理在全省煙葉工作會上題為“守紅線調(diào)結(jié)構(gòu) 強(qiáng)規(guī)范 促增收 努力保持四川煙葉持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展”的工作報告、省委常委李昌平的講話和復(fù)烤公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔從政情況的會議精神，組織學(xué)習(xí)了會理復(fù)烤廠在全省煙葉工作會上關(guān)于二次績效分配體系的交流材料。

　　會議指出，全國煙葉工作電視電話會議及全省煙葉工作會議是在“十三五”即將開局、積極適應(yīng)新常態(tài)、加快發(fā)展的關(guān)鍵時期召開的重要會議，對于宜賓廠明確方向、凝聚共識、堅定信心，進(jìn)一步做好明年和今后一個時期的生產(chǎn)工作，具有重大而深遠(yuǎn)的意義，全體黨員干部務(wù)必認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)，結(jié)合廠部實際，做好貫徹落實。

　　會議強(qiáng)調(diào)，作為復(fù)烤公司深化“2234”管理，加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)的試驗田，會理廠績效考核二次分配體系的工作經(jīng)驗對宜賓廠貫徹落實“一體化全覆蓋”考核體系，構(gòu)建人力資源管理新機(jī)制，助推員工主動性和創(chuàng)造力，發(fā)揮基層復(fù)烤廠管理的主體作用和促進(jìn)企業(yè)提升內(nèi)涵指標(biāo)，產(chǎn)生了示范和指導(dǎo)作用。在下一步工作中，宜賓廠須積極轉(zhuǎn)變?nèi)珕T思想觀念，提升崗位責(zé)任意識，進(jìn)一步提升隊伍素質(zhì)，促進(jìn)復(fù)烤生產(chǎn)工作再上新水平。

　　會議要求，一要注重能力培養(yǎng)，切實轉(zhuǎn)變職工教育培訓(xùn)理念，堅持以能力為取向；二要明確部門職責(zé)，建立完善管理制度，規(guī)范管理行為，增強(qiáng)員工崗位責(zé)任意識；三要堅持問題導(dǎo)向，注重實效長效，緊緊圍繞宜賓廠管理的重點、難點、焦點問題以及薄弱環(huán)節(jié)，展開深入研究，積極探索。