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云南省煙葉公司召開2016年公司工作會   

2016年02月06日 來源:云南省煙草煙葉公司網(wǎng)站 作者:李琳晶
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  煙草在線云南省煙草煙葉公司網(wǎng)站報道  2016年2月4日,云南省煙草煙葉公司召開2016年公司工作會全面貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神,認(rèn)真貫徹落實全省煙草工作會議精神,總結(jié)2015年及“十二五”工作,謀劃“十三五”規(guī)劃,部署2016年任務(wù)。省煙葉公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員參會,會議由副經(jīng)理劉士鋒主持。

  會上,公司黨委書記、經(jīng)理王躍武作了題為《貫徹發(fā)展新理念 轉(zhuǎn)變發(fā)展新方式 積極穩(wěn)妥推進深化改革新舉措》的2016年公司工作報告,報告回顧了2015年主要工作,指出在省局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,公司全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中全會精神,認(rèn)真貫徹落實省局(公司)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企的有關(guān)要求,公司黨委、紀(jì)委全面貫徹落實“兩個責(zé)任”,把主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任扛在肩上,加強組織領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任擔(dān)當(dāng),深入推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作,持續(xù)加強作風(fēng)建設(shè)和黨建工作,有效落實安全管理責(zé)任,狠抓生產(chǎn)工藝質(zhì)量管控,逐步深化標(biāo)準(zhǔn)化管理,推動精益化管理進步,統(tǒng)籌推進項目建設(shè),不斷加強干部隊伍建設(shè),實現(xiàn)了經(jīng)濟運行持續(xù)平穩(wěn),并順利完成了省局(公司)下達的各項工作任務(wù)。

  在談到關(guān)于“十三五”期間形勢任務(wù)和發(fā)展思路時,王躍武強調(diào),在“十三五”發(fā)展重要戰(zhàn)略機遇期,公司將堅持煙草專賣制度,堅持穩(wěn)中求進總基調(diào),適應(yīng)發(fā)展新常態(tài),確保實現(xiàn)“兩增長、兩提升”的發(fā)展目標(biāo),即努力保持稅利穩(wěn)定增長、倉儲量代保管逐年增長,產(chǎn)品工藝質(zhì)量穩(wěn)步提升、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平持續(xù)提升,扎實推進實踐“三大課題”、提升“五個形象”,著力在加工集約化,工藝標(biāo)準(zhǔn)化,服務(wù)個性化,管理現(xiàn)代化上下功夫,始終保持企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

  會議明確,2016年,公司黨委將團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工共同努力,全面貫徹落實黨的十八大和十八屆五中全會精神,認(rèn)真貫徹落實全省煙草工作會議精神,全面貫徹落實從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企要求。一是加強黨的領(lǐng)導(dǎo),全面推進從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治企,在“抓黨建”上取得新突破;二是全面深化改革,在組織機構(gòu)設(shè)置、干部人事制度 “推改革”上取得新突破;三是推進轉(zhuǎn)型升級,在主動實踐發(fā)展“轉(zhuǎn)方式”上取得新突破;四是時刻敲響警鐘,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,在“重安全”上取得新實效;五是堅持工藝標(biāo)準(zhǔn),確保購銷與生產(chǎn)、配方與計劃等的有效銜接,在“保質(zhì)量”上取得新實效;六是推進精益管理,苦練降本增效內(nèi)功,盤優(yōu)盤活存量,在“降成本”上取得新實效;七是確保稅利增長,推動經(jīng)濟運行持續(xù)平穩(wěn),在“穩(wěn)增長”上取得新實效;八是強化過程管理,確保層級考核問責(zé)機制落地運行,在“嚴(yán)管理”上取得新實效;九是帶好三支隊伍,在干部隊伍、黨員隊伍、人才隊伍建設(shè)上取得新實效;十是鞏固教育成果,在整體提升黨員、干部的素質(zhì)上取得新實效。

  會議要求,全司干部職工要始終貫穿“標(biāo)準(zhǔn)化管理”這條主線,著力在“抓黨建、推改革、轉(zhuǎn)方式、重安全、保質(zhì)量、降成本、穩(wěn)增長、嚴(yán)管理、帶隊伍、提素質(zhì)”十個方面責(zé)任落實到位,不斷強化制度執(zhí)行力與執(zhí)行能力,堅持一級對一級負(fù)責(zé),層層傳導(dǎo)壓力、層層分解落實、層層嚴(yán)實管理、層層嚴(yán)實工作,努力提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,持續(xù)提升企業(yè)管理水平,確保公司各項目標(biāo)任務(wù)順利圓滿完成。

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