為加強(qiáng)煙葉專業(yè)合作社建設(shè)，進(jìn)一步保護(hù)合作社成員的合法權(quán)益，促進(jìn)合作社持續(xù)健康發(fā)展，近期，江西省贛州市煙草專賣局開展行業(yè)內(nèi)人員兼職煙葉專業(yè)合作社自查工作。

　　一是摸清任職兼職情況。各產(chǎn)區(qū)縣局牽頭協(xié)助合作社開展全面自查，徹底摸清2016年元月至今行業(yè)內(nèi)人員兼職參與合作社經(jīng)營情況，對兼任的職位、兼職時期、在縣局擔(dān)任的職位進(jìn)行詳細(xì)登記。

　　二是查清分紅獲利情況。各產(chǎn)區(qū)縣局要查閱財務(wù)賬目，重點(diǎn)檢查行業(yè)內(nèi)兼職人員是否在合作社持有股份，是否在經(jīng)營中獲得利潤分紅，是否在合作社兼職期間獲得薪酬。要對分紅金額、分紅時間、薪酬金額、獲得薪酬時間進(jìn)行詳細(xì)記錄。

　　三是全力整改落實(shí)到位。各產(chǎn)區(qū)縣局對行業(yè)內(nèi)人員兼任合作社理事長或社長的要進(jìn)行立即改選，嚴(yán)格禁止行業(yè)內(nèi)人員擔(dān)任合作社理事長、社長。對獲得分紅、薪酬的行業(yè)內(nèi)人員要以組織名義責(zé)令當(dāng)事人限期全款退回。

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