貴州畢節(jié)復烤廠自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，突出“五下苦功”，確保主題教育開展和生產(chǎn)加工工作“兩促進、雙豐收”。牢固樹立“抓黨建是本職、不抓黨建是失職，抓得不緊不嚴、效果不好是不稱職”的理念。

　　一是在思想建黨、制度建黨上下苦功。依托“三會一課”、主題黨日、支部大會、廉潔警示教育等，確保全體黨員受教育、同學習、不掉隊；完善黨建工作制度，切實發(fā)揮好黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，使基層黨支部都自覺扛起教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員的職責，推動黨員日常教育管理常態(tài)化、長效化、制度化。

　　二是在干部選用管理上下苦功。廠黨委堅持重品行、重實干、重公認，建立科學有效的選人用人機制，嚴格干部選用問題責任倒查和追究，完善干部考評辦法，以嚴格的管理監(jiān)督促使干部清白做人、廉潔從政。

　　三是在黨紀國法約束上下苦功。要求嚴守法治底線、道德底線、人生底線，切實增強黨員干部紀律意識，著力筑牢“不想腐”的思想防線。

　　四是在作風建設上下苦功。抓好整改，嚴防問題反彈、“四風”回潮，從細處入手、向?qū)嵦幇l(fā)力，把作風建設融入日常工作和生活之中，實現(xiàn)作風教育、聯(lián)系服務員工和監(jiān)督檢查的常態(tài)化。

　　五是在基層組織建設上下苦功。大力倡導“為員工謀求政績、靠員工創(chuàng)造政績、由員工評價政績”的觀念，旗幟鮮明地為員工辦實事、做好事，安全值班室加裝了熱水器、交通車停車點增多了等，打通聯(lián)系服務員工的“最后一公里”，員工幸福指數(shù)逐步提升。