近段時(shí)間，從云南復(fù)烤公司機(jī)關(guān)到所轄10家復(fù)烤廠，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展“六個(gè)人人”一張藍(lán)圖，全員參與談心得、談體會(huì)、談方法、談措施，在大討論過程中干部職工潛能被激活、信仰被點(diǎn)燃，工作積極性有了明顯的提高，展現(xiàn)出一片奮發(fā)有為的精氣神，體現(xiàn)了云南復(fù)烤公司黨委決策的高瞻遠(yuǎn)矚，形成上下一心、團(tuán)結(jié)奮斗的工作局面……

　　“我們要有‘功成不必在我”的精神境界’和‘功成必定有我’的歷史擔(dān)當(dāng)，‘不貪一時(shí)之功，不圖一時(shí)之名’，‘?dāng)]起袖子加油干’，凝心聚力堅(jiān)定走高質(zhì)量發(fā)展之路，真抓實(shí)干開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面?！痹颇蠌?fù)烤公司黨委書記、總經(jīng)理廖世勇這樣說。

　　“精心調(diào)研，把好主脈，讓高質(zhì)量發(fā)展更踏實(shí)”，——云南復(fù)烤公司黨委書記、總經(jīng)理廖世勇親自帶隊(duì)到下屬10家復(fù)烤廠進(jìn)行實(shí)地調(diào)研，摸清情況，掌握實(shí)際，就企業(yè)發(fā)展方向及優(yōu)勢(shì)、如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展等問題進(jìn)行思考，確保高質(zhì)量發(fā)展工作有力有序。

　　“頂層設(shè)計(jì)，科學(xué)規(guī)劃，讓高質(zhì)量發(fā)展更務(wù)實(shí)”——“高質(zhì)量發(fā)展大家談”主題活動(dòng)開展之初，云南復(fù)烤公司黨委書記、總經(jīng)理廖世勇在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展動(dòng)員會(huì)議上做了部署和安排，制定目標(biāo)和思路，確定推進(jìn)方式，科學(xué)規(guī)劃引領(lǐng)，精心部署高質(zhì)量發(fā)展藍(lán)圖。

　　“找準(zhǔn)定位，有效管控，讓高質(zhì)量發(fā)展更務(wù)實(shí)”——從“原料均質(zhì)化加工、定制化加工基地建設(shè)、打葉復(fù)烤技術(shù)升級(jí)、復(fù)烤加工產(chǎn)能再布局、提升運(yùn)行管控水平”五個(gè)方面準(zhǔn)確定位，統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)論證，有步驟、有重點(diǎn)推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施。

　　“上下聯(lián)動(dòng)，積極推動(dòng)，讓高質(zhì)量發(fā)展更扎實(shí)”——云南復(fù)烤公司黨委高度重視，每期的大家談活動(dòng)，廖總都認(rèn)真聽取做有深度有溫度的點(diǎn)評(píng)，各復(fù)烤廠全員參與，積極交流互動(dòng)并形成簡(jiǎn)報(bào)發(fā)公司高質(zhì)量發(fā)展辦公室，切實(shí)有效的推進(jìn)為高質(zhì)量發(fā)展負(fù)責(zé)。

　　“高質(zhì)量發(fā)展大家談”活動(dòng)開展各方面條件具備，扎實(shí)推進(jìn)，干部職工思想和行動(dòng)都有了改善，人人思考，人人創(chuàng)新，人人行動(dòng)，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展向優(yōu)向新向強(qiáng)邁進(jìn)。

　　人人思，則企業(yè)優(yōu)

　　云南復(fù)烤公司黨委提出的“六大發(fā)展目標(biāo)”，“四個(gè)每一”工匠精神，為我們理清了思路，深入主動(dòng)地從自己的立場(chǎng)、視野、思路、觀點(diǎn)中去分享好的經(jīng)驗(yàn)和方法，反思自己發(fā)揮黨員先鋒模范作用了嗎？履行崗位職責(zé)到位了嗎？為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)出全部才智了嗎？怎樣著力推動(dòng)打葉復(fù)烤關(guān)鍵技術(shù)優(yōu)化升級(jí)，提升均質(zhì)化加工服務(wù)能力水平，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。如何把簡(jiǎn)單重復(fù)的事情做到最好？如何更好的完成這項(xiàng)工作并將效率最大化？在工作時(shí)如何成為方便別人的人？在工作時(shí)如何成為有時(shí)間觀念的人？“以永遠(yuǎn)不夠好，怎樣做到更好”深入思考，不斷追求卓越，工作熟練無誤，僅以為“工”，而未成“匠”；由表及里，精益求精乃為“工匠”。如何成為“工匠”精益求精、精雕細(xì)琢、追求完美。思考對(duì)工作的執(zhí)著，對(duì)技術(shù)的專研，對(duì)作風(fēng)的求真，而我們對(duì)這種思考的執(zhí)著堅(jiān)守就是凝聚于心靈深處的一抹“不改的初心光芒”讓企業(yè)變得更優(yōu)。

　　人人創(chuàng)，則企業(yè)新

　　根據(jù)云南復(fù)烤公司提出的“四個(gè)每一”復(fù)烤工匠精神和“一行”企業(yè)文化做到立足崗位搞創(chuàng)新，“專心專研專業(yè)”搞創(chuàng)新，我們不再墨守成規(guī)，而是以一種迫在眉睫的使命感開創(chuàng)“復(fù)烤發(fā)展的新春天”。解放思想，看清了前進(jìn)的方向；轉(zhuǎn)變作風(fēng)，明確了奮斗的標(biāo)桿；強(qiáng)化責(zé)任，確立了使命的目標(biāo)；勇敢篤行，復(fù)烤在實(shí)踐中邁向新的未來。從制度上、管理上、實(shí)踐上要有創(chuàng)新手段，不斷創(chuàng)新提高復(fù)烤加工保障能力，在精益管理、均質(zhì)化加工、模塊化打葉、煙葉醇化、清潔生產(chǎn)、信息化、數(shù)字化、智能化等方面創(chuàng)新突破，對(duì)于工作實(shí)現(xiàn)OKR工作法創(chuàng)新高效率高質(zhì)量辦公，對(duì)于新設(shè)備新工藝，利用好資源，爭(zhēng)做創(chuàng)新小能手，比如：生產(chǎn)線新技術(shù)、成品下線AGV無人智能小車、天然氣鍋爐、人機(jī)結(jié)合煙葉分選線、智能收儲(chǔ)系統(tǒng)、中水回用處理系統(tǒng)等創(chuàng)新成果，人人創(chuàng)則企業(yè)新，創(chuàng)新帶來新改變新面貌，讓企業(yè)變得更新。

　　人人行，則企業(yè)強(qiáng)

　　“你行我行同行”不是說在嘴上，而是要落實(shí)在具體實(shí)踐上真抓實(shí)干。業(yè)務(wù)上、思想上的領(lǐng)悟最終都要體現(xiàn)在行動(dòng)力上，將其轉(zhuǎn)化為一個(gè)個(gè)生動(dòng)的行動(dòng)實(shí)踐，云南復(fù)烤公司下一步將要開展“高質(zhì)量發(fā)展推動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)交流活動(dòng)”，各廠經(jīng)驗(yàn)交流，技術(shù)成果及亮點(diǎn)展示等都需要執(zhí)行力，人人行動(dòng)起來“以他山之石可攻玉”的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，出謀劃策，將優(yōu)秀的東西轉(zhuǎn)化為自己的、現(xiàn)實(shí)的東西。任何事情腳踏實(shí)地去做，一步一個(gè)腳印，努力提升自我價(jià)值，“不能則學(xué)，不知?jiǎng)t問”做學(xué)習(xí)型員工。通過不斷學(xué)習(xí)，努力掌握理論知識(shí)在實(shí)際工作中實(shí)現(xiàn)工與匠的升華，自我定位，找準(zhǔn)自己的位置腳踏實(shí)地的認(rèn)真負(fù)責(zé)的去干工作，立足本職專心工作，專研創(chuàng)新工作方法，專業(yè)領(lǐng)域過硬本領(lǐng)，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步，成為“行家里手”方能不負(fù)初心，讓企業(yè)變得更強(qiáng)。

　　“一張好的藍(lán)圖一干到底”，云南復(fù)烤公司黨委書記、總經(jīng)理廖世勇在“齊心合力　夢(mèng)想成真”所提到的：“用初心、信心、決心、恒心、熱心、匠心、專心”，來喚醒干部職工齊心合力的干勁、勇闖敢拼的激情，鉚足干勁。我們將初心不改、牢記使命，展望新時(shí)代、期待新未來——讓夢(mèng)想綻放異彩之光，讓希望翱翔天地之間！