為打造忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍，日前，江西省九江市局全面開展紀檢監(jiān)察干部隊伍能力提升工作。

　　一是夯實“一個”基層組織。落實紀檢監(jiān)察機構(gòu)人員“全覆蓋”要求，配齊配強市縣兩級紀檢監(jiān)察工作人員，加強培訓教育，實行動態(tài)管理。

　　二是建立“兩個”管理制度。制定《紀檢監(jiān)察干部管理考核辦法》，突出主責主業(yè)，將日?？己恕⒛甓瓤己讼嘟Y(jié)合，考核情況與績效、年度評優(yōu)評先掛鉤。出臺《縣級局紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化管理意見》，規(guī)范專職紀檢監(jiān)察干部職能、監(jiān)督方式和責任追究。

　　三是抓好“三個”調(diào)研整改。抓好調(diào)查研究。以推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展為主題，以強化日常監(jiān)督、推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地為重點，以縣級局為單位開展調(diào)查研究。抓好問題自查。圍繞基層紀檢監(jiān)察工作存在的實際問題，查找不足與短板，形成問題清單。抓好巡察整改。結(jié)合省局巡察反饋問題，開展自查整改。

　　四是落實“四個”提升措施。加強教育培訓。開展“每周一學”“每月一考”，組織年度集中培訓。開展警示教育。觀看反腐倡廉專題片，上廉政黨課，通報違法違紀案例，落實談心談話和廉政談話制度。開展崗位練兵。通過“大監(jiān)督”檢查和日常再監(jiān)督檢查，實現(xiàn)每年紀檢監(jiān)察干部交流檢查全覆蓋。強化作風建設。對專職副科級紀檢員開展年度述職評議，對紀檢監(jiān)察干部進行家訪。開展“送清風、下基層”活動，推動紀檢監(jiān)察干部下基層調(diào)研督導。

　　
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