近期，重慶分廠動力車間正緊鑼密鼓地開展車間內(nèi)部后備維修工選拔工作，以改變現(xiàn)階段車間維修隊伍年齡結(jié)構(gòu)偏大的現(xiàn)狀，進一步提高員工操作技能和綜合素質(zhì)，全力抓好維修工梯隊建設(shè)工作。

　　后備維修工選拔工作首先在車間空調(diào)空壓和鍋爐工段進行，根據(jù)既定條件和相關(guān)要求，兩個工段全體運行工自愿報名參加，經(jīng)初選考核擇優(yōu)確定候選人員，合格候選人員分別在空調(diào)空壓和鍋爐工段交叉學(xué)習(xí)設(shè)備運行、操作技能、維修保養(yǎng)等重點知識，三個月進行一次考核，半年后確定最終后備維修工人員。

　　在車間第一次選拔中共有三人通過初審成為了后備維修工候選人，他們將在之后的半年時間里學(xué)習(xí)鍋爐、空調(diào)、空壓等設(shè)備運行原理和維修技術(shù)，并參加分廠開辦的機電技術(shù)培訓(xùn)班，最終參加鉗工、設(shè)備運行、維修理論及實作考試，通過考核人員正式成為車間機械后備維修工，車間將繼續(xù)組織專業(yè)維修知識學(xué)習(xí)，幫助后備維修人員盡快達到維修崗位職責(zé)要求，有效充實車間維修隊伍力量，提升車間整體隊伍建設(shè)水平。