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對(duì)基層煙草思想政治工作的幾點(diǎn)思考

2016年10月14日 來(lái)源:煙草在線 作者:閔華
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  煙草在線專稿  思想政治工作是我黨長(zhǎng)期以來(lái)堅(jiān)持的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì)。隨著企業(yè)經(jīng)營(yíng)、改革、發(fā)展不斷深入,人們的思想觀念和思維方式都發(fā)生了根本的變化,企業(yè)思想政治工作遇到了一些新情況、新問題。如何在新形勢(shì)下,緊扣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和企業(yè)發(fā)展主線,加強(qiáng)和改進(jìn)基層煙草思想政治工作,保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實(shí),保持基層職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和思想政治建設(shè)實(shí)現(xiàn)雙發(fā)展、雙效益,就成為基層煙草企業(yè)必須思考的重要內(nèi)容。

  一、認(rèn)識(shí)加強(qiáng)思想政治工作的意義

  首先,思想政治工作是基層煙草企業(yè)一切工作堅(jiān)持正確發(fā)展方向的可靠保障。思想政治工作保障企業(yè)一切工作的正確發(fā)展方向,引導(dǎo)干部帶領(lǐng)群眾不斷克服和抵制錯(cuò)誤的、落后的、腐朽的思想文化的影響與侵蝕,及時(shí)排除和戰(zhàn)勝各種錯(cuò)誤東西的干擾。其次,它是增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力的根本途徑。企業(yè)建設(shè)是廣大員工自己的事業(yè),員工的理想信念、精神狀態(tài)、人心向背如何,最終將決定企業(yè)發(fā)展的成敗。而把黨的路線、方針、政策貫徹落實(shí),變?yōu)閱T工的自覺行動(dòng),要把人心凝聚起來(lái),把員工的創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)出來(lái),就必須加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作。

  二、思想政治工作內(nèi)容要緊貼企業(yè)工作實(shí)際

  在基層煙草企業(yè)中,員工的主要活動(dòng)是生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng),員工的思想情緒對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生直接的影響,影響著工作質(zhì)量。只有把思想政治工作滲透到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理服務(wù)中各個(gè)環(huán)節(jié),才能把握員工思想脈搏,知道員工思想動(dòng)態(tài),使思想政治工作具有實(shí)效性。從員工思想上來(lái)看,員工深切關(guān)心著企業(yè)的成長(zhǎng),注重企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí),也有安于現(xiàn)狀、小富而安的思想;即有著科學(xué)發(fā)展的先進(jìn)思想,同時(shí)又存在著不思進(jìn)取、不善于學(xué)習(xí)的懶散習(xí)性;即有踏實(shí)的工作作風(fēng),又存在著自由散漫的思想。因此,基層企業(yè)的思想政治工作要緊貼企業(yè)實(shí)際,要從強(qiáng)化企業(yè)管理,樹企業(yè)新風(fēng)入手,針對(duì)員工的不同思想,采取不同的活動(dòng)方式,豐富員工的工作文化生活,培養(yǎng)出員工共創(chuàng)業(yè)、講奉獻(xiàn)主人翁精神,同時(shí)思想政治工作的開展也應(yīng)圍繞幫助員工解決困難與問題進(jìn)行,體現(xiàn)企業(yè)與員工同進(jìn)步,同發(fā)展的精神。

  三、適應(yīng)發(fā)展需要,思想政治工作要做到三個(gè)結(jié)合

  一是思想政治工作與職能工作相結(jié)合,要充分注重民主。寓思想教育于業(yè)務(wù)實(shí)踐之中。如對(duì)重大工作安排部署和涉及干部群眾切身利益的問題,要充分征求員工意見,聽取員工心聲,采取座談會(huì)、政務(wù)公開等開展集思廣益。

  二是解決思想問題同解決實(shí)際問題相結(jié)合。寓教育、引導(dǎo)于服務(wù)基層和干部群眾之中。帶著感情和責(zé)任,真心實(shí)意為基層和干部群眾辦實(shí)事、辦好事,思想政治工作才能讓人心悅誠(chéng)服,思想問題才能迎刃而解。

  三是統(tǒng)一思想與尊重差異相結(jié)合。做到和而不同,既通過(guò)教育引導(dǎo)和制度建設(shè)把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到共同的奮斗目標(biāo)上來(lái);又認(rèn)真研究和尊重不同年齡、不同經(jīng)歷的群體之間的差異,使思想政治工作具有針對(duì)性。如對(duì)離退休、提前離崗人員,在有所養(yǎng)、有所樂上下功夫;對(duì)在職在崗人員,在有為、有位上下功夫;對(duì)工作壓力大的同志,在理解、鼓勵(lì)上下功夫。

  四、加強(qiáng)基層煙草企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容上做到三個(gè)強(qiáng)化二個(gè)提高

  一是強(qiáng)化馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論教育.貫徹落實(shí)三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀思想,以科學(xué)理論武裝頭腦,提高用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力。按照社會(huì)主義核心價(jià)值體系的要求,用馬克思主義中國(guó)化的最新成果武裝職工,用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工,用民族精神和時(shí)代精神激勵(lì)職工,用社會(huì)主義榮辱觀引導(dǎo)職工,用落實(shí)改革開放和中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的具體實(shí)踐感化職工,用科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)引領(lǐng)職工,形成思想思想認(rèn)識(shí)的多樣化、深層化,不斷夯實(shí)廣大干部團(tuán)結(jié)奮斗的共同基礎(chǔ)。

  二是強(qiáng)化現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論的教育。為企業(yè)思想競(jìng)爭(zhēng)培訓(xùn)培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞娜藛T。使政治教育、文化教育、業(yè)務(wù)教育、技術(shù)教育有機(jī)結(jié)合,全面提升員工素質(zhì)。

  三是強(qiáng)化管理,建立嚴(yán)格、健全的規(guī)章制度,在本企業(yè)建立一個(gè)良好生活環(huán)境和工作秩序,為進(jìn)一步開展好思想工作奠定堅(jiān)實(shí)的工作基礎(chǔ)。

  四是以理想信念教育、職業(yè)道德教育為重心,提高引導(dǎo)干部樹立共同理想的能力。思想政治工作要把廣大干部的智慧和力量集中到的服務(wù)宗旨上來(lái),通過(guò)廣泛深入的思想教育、樹立先進(jìn)典型、開展學(xué)先進(jìn)比先進(jìn)等活動(dòng),使廣大干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,牢固樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和終生學(xué)習(xí)理念,不斷增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力,不斷增強(qiáng)新形勢(shì)下做好工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,緊密圍繞“依法行政、執(zhí)法為民”這一中心,積極營(yíng)造求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)向上、奮發(fā)有為的良好氛圍,不斷鞏固事業(yè)發(fā)展的思想基礎(chǔ)。

  五是思想政治工作要以人為本,寓教于樂,提高撐握員工思想動(dòng)態(tài)的能力。當(dāng)前,我們工作也面臨著新形勢(shì)和新情況,思想政治工作更要以人為本,既教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。以促進(jìn)人的全面發(fā)展為目的,激發(fā)隊(duì)伍活力。要豐富員工生活,組織引導(dǎo)職工做些有創(chuàng)意、有濃厚政治氣息的活動(dòng)。比如組織員工開展榜樣學(xué)習(xí)電教活動(dòng)、組織員工開展文體活動(dòng),組織業(yè)務(wù)競(jìng)賽、練兵比武,推行能級(jí)管理等,使大家工作有奔頭、價(jià)值有體現(xiàn)、利益有保證。這些活動(dòng)很受大家的歡迎,職工的參與熱情非常高,文體活動(dòng)為職工自?shī)首詷?#xff0c;自教的過(guò)程,進(jìn)一步強(qiáng)化了職工們的思想素質(zhì)。要充分理解職工,關(guān)心職工。企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況給予困難職工幫助,解決問題,要為職工創(chuàng)造較好的生活環(huán)境,讓職工無(wú)后顧之憂,安心工作,讓職工們感受到一個(gè)企業(yè)對(duì)職工的關(guān)心,有利于培養(yǎng)員工甘于奉獻(xiàn)的精神。

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