煙草在線專稿　　煙草企業(yè)雙退職工是煙草企業(yè)的寶貴財(cái)富，他們?cè)谶^(guò)去的歲月為煙草企業(yè)的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。煙草企業(yè)要高度重視雙退工作，從雜、煩、難、累中找規(guī)律，探新路，拓方法，始終堅(jiān)持站在暖人心、合人意、用民智、解民憂的角度，潛心想事、誠(chéng)心謀事、用心成事，通過(guò)陣地建設(shè)，探索出一條“文化養(yǎng)老”的新路子，使雙退職工晚年生活更有質(zhì)量、精神更有追求、生命更有活力，幸福指數(shù)不斷提高。

　　煙草企業(yè)要用心，讓雙退工作創(chuàng)新有發(fā)展。“文化養(yǎng)老”是新課題，也是新任務(wù)，讓雙退工作“和諧穩(wěn)定無(wú)矛盾、活力高效有亮點(diǎn)”，煙草企業(yè)要在基礎(chǔ)建設(shè)、創(chuàng)新工作上不斷探索。要本著“統(tǒng)一管理、多頭工作、集中教育、分別活動(dòng)”的原則，采取“企治與自治結(jié)合、集權(quán)與分權(quán)統(tǒng)籌、物質(zhì)與精神互補(bǔ)”的方式，設(shè)機(jī)構(gòu)、建陣地、定規(guī)劃、搭平臺(tái)，讓雙退職工有“組織靠山”。比如，要組織保障“無(wú)盲區(qū)”，從組織建設(shè)、陣地建設(shè)、文化建設(shè)入手，結(jié)合雙退人員院區(qū)分布，設(shè)立黨支部，開(kāi)展支部活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)組織全覆蓋、管理無(wú)縫隙；重視發(fā)揮黨小組作用，激活黨組織的“神經(jīng)末梢”，實(shí)現(xiàn)黨員參加組織生活、接受關(guān)懷服務(wù)“無(wú)盲區(qū)”，確保“離崗不離黨，退休不褪色”，這樣達(dá)到文化養(yǎng)老的目的，讓雙退人員生活有著落、精神有依托、未來(lái)有希望。要主題教育“廣覆蓋”，多形式開(kāi)展時(shí)政教育、形勢(shì)教育、政策教育、法律道德教育等，確保成效，讓雙退人員思想上與時(shí)代同步、認(rèn)識(shí)上與發(fā)展同步、行動(dòng)上與社會(huì)同步，保持身心健康、理性文明，特別是要使雙退職工與企業(yè)在思想上同心同德、目標(biāo)上同心同向、行動(dòng)上同心同行，讓“想企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展好”成為主流思想和自覺(jué)行動(dòng)，落實(shí)雙退職工政治物質(zhì)待遇，滿足其尊重需求。要寓教于樂(lè)“常態(tài)化”，辦好老年大學(xué)、文藝隊(duì)、書(shū)畫(huà)社、戶外組、自樂(lè)班等文化活動(dòng)，讓雙退職工美好生活長(zhǎng)期“健康態(tài)”。

　　煙草企業(yè)要重情，讓雙退人員生活有尊嚴(yán)。要文化養(yǎng)老不松勁，“講好大道理，做好微服務(wù)”，構(gòu)建“精神家園”，讓雙退職工生活更自信、更有尊嚴(yán)。比如，機(jī)制網(wǎng)格化，用心“微”服務(wù)，構(gòu)建“橫向到邊、縱向到點(diǎn)”的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，形成良好的管理機(jī)制和服務(wù)體系，立體式全方位幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題；工作人性化，重情“微”服務(wù)，于點(diǎn)點(diǎn)滴滴中融情，在方方面面中顯愛(ài)，發(fā)放愛(ài)心服務(wù)卡，幫助老人解決生活問(wèn)題，送文化到社區(qū)，傳播企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)價(jià)值觀，讓人性的關(guān)懷、真情的服務(wù)推動(dòng)文化養(yǎng)老的推廣和延伸；形成制度化，踐行“微”服務(wù)，建立長(zhǎng)效機(jī)制，堅(jiān)持思想動(dòng)態(tài)調(diào)研制度、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)接待日制度、走訪慰問(wèn)制度，確保隊(duì)伍環(huán)境的長(zhǎng)治久安，使職工受到尊重，做到微服務(wù)無(wú)遺漏。特別是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和雙退部門(mén)要全心全意為雙退職工服務(wù)，牢固樹(shù)立群眾觀點(diǎn)，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，立足本職、踏實(shí)工作，解決好關(guān)系雙退職工群眾切身利益的問(wèn)題，尤其要注意滿足雙退職工的精神文化需求，尊重雙退職工，虛心請(qǐng)教，征求建議，讓他們感受到企業(yè)的溫暖，真正從內(nèi)心感到快樂(lè)，為實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)、企業(yè)的夢(mèng)、中國(guó)夢(mèng)而發(fā)揮余熱，貢獻(xiàn)力量。

　　煙草企業(yè)要踐行，讓雙退職工生命有活力。要實(shí)踐文化養(yǎng)老，延伸服務(wù)，激發(fā)活力，蓄積正能量，構(gòu)建好環(huán)境，開(kāi)展工作要接地氣、順心氣、揚(yáng)正氣、抑邪氣，通過(guò)一系列特色文化活動(dòng)，打造“文化樂(lè)園”，以文化解矛盾，以文修養(yǎng)身心，以文豐富生活，以文激活生命。比如，要接地氣、聚正氣，培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，開(kāi)展公民道德教育活動(dòng)，以“鄰里團(tuán)結(jié)、敬老愛(ài)幼、夫妻和睦、勤儉持家”傳統(tǒng)文化教育活動(dòng)為載體，樹(shù)立榜樣和模范并表彰獎(jiǎng)勵(lì)；講義氣、順心氣，堅(jiān)持“求大同共享發(fā)展成果，存小異和諧智勝求道”，嚴(yán)格落實(shí)好國(guó)家、行業(yè)相關(guān)政策，不讓群眾吃虧，公平公正公開(kāi)地執(zhí)行企業(yè)相關(guān)政策，使職工增強(qiáng)“感恩”意識(shí)，為企業(yè)發(fā)展提供更好的基礎(chǔ)和保障；合人氣、匯和氣，修建老年活動(dòng)室、棋牌室、健身房、球類活動(dòng)室、舞蹈室、培訓(xùn)教室、圖書(shū)室等，訂閱報(bào)紙、雜志，讓雙退職工享受“心靈雞湯”，同時(shí)開(kāi)展垂釣、攝影、盆景制作、文藝晚會(huì)、過(guò)生日等“文化養(yǎng)老”活動(dòng)，讓雙退職工積極熱情、和諧愉悅、健康活力?？傊?#xff0c;要不拘一格開(kāi)展“文化養(yǎng)老”活動(dòng)，情暖人間，讓和諧家園地久天長(zhǎng)，讓雙退職工健康幸福。