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年度工作總結(jié)

2015年01月09日 來源:煙草在線專稿 作者:邵年
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  煙草在線專稿  綜合管理員工作是一項綜合協(xié)調(diào)、綜合服務(wù)的工作,具有協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的紐帶作用,綜合管理員位輕責(zé)重,在區(qū)域辦事處,既要完成物料管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件、計劃調(diào)撥、費用報銷等程序化的工作,又要完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各方面的工作?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下,如有不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正:

  一、2014年工作情況

  在這一年中,通過加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作,嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,順利的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

  (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)

  堅持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在提高能力上下功夫,樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念,養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí),勤于思考的良好習(xí)慣。堅持每天做工作總結(jié),認(rèn)真記錄工作內(nèi)容,以便更好的為以后工作的開展提供強(qiáng)大的動力支持。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要,完善自己,展現(xiàn)自己,積極參加公司的集體活動。遇到困難不低頭,不逞一時之勇,用行動證明自己的信心和能力。

  (二)恪盡職守,認(rèn)真做好本職工作

  目前,區(qū)域的物料管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件、計劃調(diào)撥、費用報銷等事項基本都需處理,加之現(xiàn)在臨時交辦事項越來越多,各種通知接連不斷,加班加點,已成家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗,更是精神意志的磨練。這就要求綜合管理員無論何時何地,都要恪盡職守,并要有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、攻堅克難的精神,要把自己對煙草事業(yè)的滿腔熱情和高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度融入到工作中,以苦為樂,敬業(yè)奉獻(xiàn),艱苦奮斗,認(rèn)真做好本職工作。

  (三)嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)

  嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項制度。綜合管理員崗位的特殊性,決定綜合管理員比其他業(yè)務(wù)人員接觸的事情更多。各種信息都會在綜合管理員處形成一個聚合點,使內(nèi)勤崗位成為一個“機(jī)要中心”,因此作為一名綜合管理員,無論何時何地,都要嚴(yán)于律己,做到不該講的堅決不講。在工作中謹(jǐn)記領(lǐng)導(dǎo)的指示和批評,做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真,向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查,日常工作要記錄并及時上報;待人處事要有禮貌,對待同事要坦誠寬容;思想積極向上,努力維護(hù)公司形象,以嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求自己。同時,要積極學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)為人處事的方法,以領(lǐng)導(dǎo)為榜樣,做一個既能為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)解憂的員工,又能為企業(yè)創(chuàng)造價值的員工。

  二、工作中存在問題

  總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但工作經(jīng)驗尚淺,距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距,主要還存在著以下不足:

  一是有時所做工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提高,有創(chuàng)造性的工作思路有待開發(fā);另一方面,由于工作量多、時間比較緊,工作效率有待進(jìn)一步提高。在以后工作中要嚴(yán)要求、勤總結(jié),努力提高自己的能力素質(zhì)及工作效率。

  二是對工作敏感性有待進(jìn)一步提高,特別是對數(shù)字的敏感性。在營銷工作中,數(shù)字尤其關(guān)鍵,如果做不到對數(shù)字足夠敏感,就無法及時通過數(shù)字信息發(fā)現(xiàn)市場上已經(jīng)顯現(xiàn)出來的問題。

  三是作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用有待進(jìn)一步提高。要充分掌握工作全局情況,做到提前為領(lǐng)導(dǎo)謀思路、想辦法。

  三、2015年的工作打算

  2015年,要認(rèn)真履行崗位職責(zé),保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)。結(jié)合自身工作實際,在以后的工作中要求自己做到“五勤”,努力提高工作效率。

  一是眼勤。綜合管理員每天閱讀文件,查閱材料,整理數(shù)據(jù)??次募⒉牧?、數(shù)據(jù)不能像過眼云煙,毫無印象。要認(rèn)真看,對上級的文件要反復(fù)看,領(lǐng)會精神,吃透內(nèi)容,記住要點,明確任務(wù);對業(yè)務(wù)人員的工作報告要細(xì)閱全文,掌握工作進(jìn)展,熟悉情況;對有關(guān)部門的文件、材料著重學(xué)習(xí)經(jīng)驗和做法,取彼之長,補(bǔ)已之短。對各類業(yè)務(wù)報表要認(rèn)真閱讀填表說明,掌握填報方法和填報時間、要求。

  二是手勤。在工作上積極主動,做好各項工作記錄和資料的積累,整理好領(lǐng)導(dǎo)安排的各項事務(wù)及需要完成的各項工作,并對看到的情況、問題、數(shù)據(jù)、工作進(jìn)展,根據(jù)需要分別摘錄?! ?/p>

  三是嘴勤。在處理日常事務(wù)工作中,要多動口向業(yè)務(wù)部門和其他同事請教;對不清楚的情況、細(xì)節(jié),要勤問、勤打聽,對縣區(qū)業(yè)務(wù)人員需要完成的事務(wù),要勤催辦;對超越職權(quán)范圍的事項要及時向領(lǐng)導(dǎo)請示,不能隨自己的意志去辦。隨時向同事和零售戶及消費者動口了解市場各方面的情況,實事求是,及時全面地向領(lǐng)導(dǎo)和上級匯報。

  四是腿勤。要結(jié)合實際,經(jīng)常開展調(diào)查工作,熟悉掌握市場動態(tài),要與縣區(qū)業(yè)務(wù)人員和市局有關(guān)業(yè)務(wù)部門多聯(lián)系,相互交流情況,互相支持配合做好各項工作。

  五是腦勤。對各類業(yè)務(wù)報表,要認(rèn)真分析,所填報表與上年、上月和其它報表之間有沒有關(guān)聯(lián)性,同一表中欄與欄、項與項之間有沒有聯(lián)系。對收集的信息,要動腦分析研究,采取歸納、比較、判斷、推理和分析,注意摸索、積累和總結(jié)工作經(jīng)驗,善于學(xué)會觀察分析市場各種現(xiàn)象,透過現(xiàn)象看本質(zhì),注意發(fā)現(xiàn)問題,養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習(xí)慣,做到“沉靜以深思”才能逐漸提高自己的工作水平。

  總而言之,綜合管理員這個崗位,是一個熔爐,也是一個舞臺,既能鍛煉自己也能展示自己。在工作中要不斷加強(qiáng)自身的思想素質(zhì)、作風(fēng)素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和心理素質(zhì)的修養(yǎng),切實履行好綜合管理員工作崗位職責(zé),持之以恒地做到“五勤”,不斷開拓創(chuàng)新,為山東中煙的發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),也望泰山之巔的佛光普照天下。

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