煙草在線云南消息 7月8日,云南中煙玉溪卷煙廠舉行干部履職承諾書簽字儀式,工廠黨、政、工主要領導分別與全廠11個車間、15個科室、16個黨支部及基層工會的主責人員,紅塔物業(yè)公司負責人共46人簽訂了61份干部履職承諾書。
會議強調(diào),要把“指標落實、責任到位”的工作方針貫穿在所有工作環(huán)節(jié),體現(xiàn)承諾的監(jiān)督和自我提升功能,在市場壓力傳導中,使內(nèi)生動力為工廠提振精神釋放巨大能量,部門副職將比照工廠與各部門正職簽訂的承諾內(nèi)容、形式把目標任務層層分解,各司其職,促使車間、科室、公司等精誠合作,責任共擔,團結(jié)干事。
會議對承諾結(jié)果的應用作了說明,強調(diào)將通過公示和分梯度分檔次的獎勵分配進行激勵,通過誡勉談話,對不能勝任崗位人員的降級使用進行問責,使承諾成為廠黨委督促干部盡職盡責的動力機制。要將目標任務逐項細化、量化,以目標倒逼任務,以時間倒逼進度,以結(jié)果倒逼質(zhì)量,緊緊盯住“精益十佳”目標,全面落實工廠重點工作。
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