煙草在線專稿

　　老煙斗：煙卷兒啊，這兩天看到一則新華社的報道，感覺真好。報道說，3月20日，中南大學校長張堯學（左）為劉路頒發(fā)獎金100萬元。當日，中南大學召開的新聞發(fā)布會上，校長張堯學宣布，破格聘任攻克國際數(shù)學難題的在校學生劉路為中南大學正教授級研究員。今年22歲的劉路成為我國目前最年輕的正教授級研究員。中南大學校長張堯學表示：“破格聘用劉路是基于對僅為本科學生的他能夠破解世界級難題所表現(xiàn)出來的科研能力的肯定，這不是一般學者能夠做到的。中南大學將會為他提供好的科研平臺和環(huán)境，希望他能將自己的天賦充分展現(xiàn)。

　　小煙卷兒：已經(jīng)很久沒見到這么年輕的教授了。年輕不代表知識文化修養(yǎng)就比年老的差，只不過年紀輕輕就有這等學識難免刺激老資歷的神經(jīng)而已。當年西南聯(lián)大錢鐘書28歲還不是聘為教授。印象中最年輕的教授當年也是20多點，西南聯(lián)大是中國當時所有頂級文化精英在的地方，20多歲的教授比比皆是。

　　老煙斗：可是現(xiàn)在在大學里，要想成為教授，不在大學里熬個十幾年想都別想。按照一般晉級正教授職稱的“路徑”，研究生讀3年、博士讀4年，成為講師后再升為副教授、教授，每級認定一般最少都要花掉5年時間，其間還有不少科研項目、教學、發(fā)表論文的“硬性指標”?？v觀全國，目前正教授級別的學者幾乎都在40歲以上，而劉路22歲就完成了從學生到教授身份的跨越。

　　小煙卷兒：這雖然是個個例，但也給大家看到了一絲希望。其實在咱們煙草行業(yè)也有這種情況，你想想，縣級局領導班子也就三個人，領導班子年齡結構平均在四十歲左右，基本十年才會退休，縣級局普通員工要想當副局長、副經(jīng)理，起碼要經(jīng)過副股級干部，股級干部等多個崗位鍛煉，才有機會成為縣級局領導班子。

　　老煙斗：所以現(xiàn)在國家局提出要進一步深化人事用工分配制度改革，打通員工成長通道?，F(xiàn)在把基層崗位分為管理類、專業(yè)技術類、生產(chǎn)操作類，不同類崗位設定不同的晉升通道。就像你剛才所說的那樣，一個單位的領導班子成員就三四個，不是所有人都有機會的。咱們說要調(diào)動員工的積極性作為工作的出發(fā)點，所以現(xiàn)在要認真開展職業(yè)技能鑒定，推行職業(yè)技能競賽，為員工成長提供更大舞臺。

　　小煙卷兒：《工人日報》報道，從3月23日召開的中國財貿(mào)輕紡煙草工會與國家煙草專賣局第八次聯(lián)席會議上獲悉，雙方2012年擬聯(lián)合舉辦“黃金葉杯”第十屆全國煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽和“雙喜杯”第十一屆全國煙草行業(yè)職業(yè)技能競賽，涉及煙草行業(yè)煙葉分級和煙機設備維修等專業(yè)。同時，將總結煙草行業(yè)開展企業(yè)文化和職工文化建設的好經(jīng)驗，并對開展企業(yè)文化職工文化建設與促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益、構建和諧勞動關系有機結合的先進典型進行推薦表彰。

　　老煙斗：國家局網(wǎng)站也報道，3月16日，2012年全國煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作會議在上海召開。會議提出，當前和今后一個時期，行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作的主要任務是：緊緊圍繞國家局“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務，始終把調(diào)動全體員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性作為鑒定工作的出發(fā)點，以提升鑒定質量為抓手，健全體系、完善標準、嚴格流程、強化素質、重點突破，建立健全鑒定機構質量運行長效機制，全面推進職業(yè)標準和鑒定題庫開發(fā)管理，重點推進技師和高級技師鑒定工作，著力提升行業(yè)職業(yè)技能鑒定和技能人才隊伍整體素質，推進行業(yè)職業(yè)技能鑒定工作再上新水平。

　　小煙卷兒：今年上半年各地都在開展煙葉省二級競賽。行業(yè)媒體報道，3月17日下午，總公司職工進修學院第1報告廳內(nèi)，伴隨著鮮花和掌聲，歷時近一個月、11家省級單位參加的煙草行業(yè)省級二類煙葉分級職業(yè)技能競賽順利落下了帷幕。根據(jù)各省級局、公司年初所報競賽需求，3月份，國家局鑒定中心組織開展了11家省級單位參加的省級二類煙葉分級職業(yè)技能競賽。河南、貴州、湖南、安徽、陜西、山東、四川、江西省局（公司）和河南、浙江、云南中煙工業(yè)公司11家省級單位共660名選手參加了競賽，競賽分四個批次進行。2月25日，河南省局（公司）第一家開始競賽；3月17日，四川、江西省局（公司）和浙江、云南中煙工業(yè)公司第四批競賽結束。

　　老煙斗：隨著營銷、專賣管理技能競賽的相繼舉辦，加上煙葉分級、煙機修理，咱們煙草行業(yè)的技能競賽體系已經(jīng)健全了，而且競賽也基本已經(jīng)形成常態(tài)化，三年一輪，成為行業(yè)選拔培養(yǎng)高級人才的重要載體。

　　小煙卷兒：3月25日《華西都市報》報道，“好端端的車子不用，停放在辦公樓下日曬雨淋了兩年，浪費了真可惜?！苯?#xff0c;有網(wǎng)友反映四川省達縣計生局將省計生委贈送的一輛看起來很新的依維柯停著不用，如今都快放爛了。這輛車2003年由省人口計生委配送給達縣計生局，到2009年12月，該車除了離合器彈簧片和消聲器接口處有點小毛病外，沒得其他大問題，計生局2010年便書面報告縣國資局，要求此車報廢，得到的答復是年限未到，不予報廢。為此，計生局只好將車子暫時擺放在院內(nèi)等待報廢。

　　老煙斗：配得起車，卻用不起。為何不把車子賣了呢。既解決了公車養(yǎng)護沒錢的難題，又增加了單位的費用，讓閑置的公車有了用途，雖然拍賣的價格可能不是太高，大概只有幾萬元而已，但是對于單位而言，總比放在那里等報廢強吧。

　　小煙卷兒：呵呵。你這就不懂了吧。按照目前的公車采購等相關政策，一輛舊的公車到了報廢期依法報廢之后，報廢公車所在單位可以向上級申請重新采購一輛新的公車予以更換，因為在數(shù)量上沒有增加新的公車數(shù)量，只是以舊換新，是不得已的公車采購。如果把現(xiàn)有的公車給拍賣了，以后想再配新車可沒購車指標了。

　　老煙斗：我看這不是養(yǎng)不起車，而是不想用舊車，想等報廢換新車才是最終目的啊。咱們煙草行業(yè)每年閑置的舊車基本上都會向社會公開拍賣，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的保值增值。

　　小煙卷兒：其實做好咱們行業(yè)國有資產(chǎn)保值增值工作，關鍵要做到三點。一是要強預算，預算是財務工作的開始，必須進一步加強和細化，要認真測算全年生產(chǎn)經(jīng)營各項指標，從源頭上切實抓好預算編制工作，強化預算執(zhí)行，不斷提升預算執(zhí)行率。二是要重分析，特別是成本分析，要從各環(huán)節(jié)、各節(jié)點入手，以敏銳的視角及時發(fā)現(xiàn)問題，認真分析問題產(chǎn)生的原因，盡快采取相應措施和辦法，盡早解決問題。三是要嚴把關，要嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，切實把好費用審核關、支出關，確保各項費用審批支出合理合規(guī)；各級領導干部也要認真履行職責，做好各類項目費用支出審批工作，嚴防資產(chǎn)流失。

　　老煙斗：煙卷，你不愧是讀了MBA，不僅懂煙葉，現(xiàn)在財務審計也這么熟悉啊。

　　小煙卷兒：哪里哪里，這也是我從別的領導講話里看來的。其實管理都是相通的，只要抓住關鍵節(jié)點，加強內(nèi)控制度建設，定期整改反饋，就可以達到持續(xù)改進的目的。

　　老煙斗：再來說說行業(yè)內(nèi)的新鮮事吧，煙草在線報道，近日，江西宜豐分公司聯(lián)合縣工商銀行深入農(nóng)村集鎮(zhèn)為卷煙零售戶辦理工商銀行貸記卡，為電子結算網(wǎng)上批量代扣工作打下良好的基礎。由于工商銀行在農(nóng)村沒有網(wǎng)點，為方便零售戶還款，在辦理工商銀行貸記卡時，同時與零售戶簽訂一份三方貸扣協(xié)議書，將零售戶的他行卡（如農(nóng)村信用社、郵政儲蓄、農(nóng)業(yè)銀行等）與工行貸記卡綁定自動扣款，既省去了農(nóng)村客戶到縣城工商銀行存款的奔波之苦，又可享受工商銀行貨記卡免息透支的優(yōu)惠政策，減輕經(jīng)營資金緊張的壓力。

　　小煙卷兒：這也算是工作中的一個小創(chuàng)新吧。長期以來，很多地方推行電子結算，廣大客戶享受了電子結算的便利，但也帶來了新的苦惱，那就是平常存錢還款不方便。這樣聯(lián)合工行為廣大客戶實行捆綁扣款，真的是把客戶放在心上，為客戶謀方便。