煙草在線專稿

　　小煙卷兒：這個端午節(jié)過得怎么樣啊？三天小長假，一定很快樂的。

　　老煙斗：以后別用那么肯定的語氣和我說話好吧？

　　小煙卷兒：不對吧？我是和你問好，你怎么這么不友好啊？

　　老煙斗：因為你這個問候正好讓我很不舒服，點到了我的痛處啊！這個小長假，我根本就沒有休息。一直在加班啊，我都快瘋了。

　　小煙卷兒：咋又加班了？

　　老煙斗：國家局最近把咱們單位確定為創(chuàng)建優(yōu)秀市級的試點單位，你說能不忙嗎？

　　小煙卷兒：那我就明白了，我在《東方煙草報》上看到說，為進一步深入開展創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位活動，6月18日，國家煙草專賣局印發(fā)《創(chuàng)建優(yōu)秀省級工業(yè)公司技術中心活動實施方案》，決定在全行業(yè)積極扎實開展創(chuàng)建優(yōu)秀省級工業(yè)公司技術中心活動。《方案》明確了此次活動任務和目標，提出創(chuàng)建活動要緊緊圍繞“卷煙上水平”基本方針和戰(zhàn)略任務，貫徹落實“重心下移、著眼基層、突出服務、加強基礎”的工作方針，堅持抓基層、打基礎、強素質(zhì)、樹形象、增活力，以“一流的環(huán)境、一流的研發(fā)手段、一流的人才、一流的成果”為目標，加快建立企業(yè)主導產(chǎn)業(yè)技術研發(fā)創(chuàng)新的體制與機制，不斷提升省級工業(yè)公司技術中心建設水平。

　　老煙斗：是啊，現(xiàn)在創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位又成了新一輪的煙草工作浪潮。

　　小煙卷兒：創(chuàng)建就創(chuàng)唄，還用那么緊張啊？差不多就行，有國家局的相關方案，自己再制定一個就不可以了嗎？

　　老煙斗：事兒倒是這么回事，但里面涉及的東西很多，特別是文字這塊，沒有個好人在這里處理，肯定是不行的。

　　小煙卷兒：我們這幾年在創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位方面已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗，但是，很多地方還把創(chuàng)建工作停留在收集制度和編材料上，這就使創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位工作大打折扣了。

　　老煙斗：要說現(xiàn)在創(chuàng)建優(yōu)秀地市級局活動，我們感覺用處是不小，但沒有想像的大，前幾年開始，行業(yè)各單位都在進行多個體系的認證工作，可以說內(nèi)容非常全，也很規(guī)范，把很多行為都制度化了，現(xiàn)在又要搞創(chuàng)建活動，雖說是好事兒，但也過于浪費大家的精力啊。

　　小煙卷兒：現(xiàn)在說好與不好沒意義，還是想著法把這項工作做好吧。我感覺，最重要的是加強統(tǒng)籌兼顧意識。各單位要把開展好創(chuàng)建活動作為推動工作創(chuàng)新發(fā)展的強大動力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，合理安排，把握好活動進度和節(jié)奏，在“結(jié)合”上做文章。妥善處理好開展創(chuàng)建活動與做好日常工作的關系，把廣大干部職工在創(chuàng)建活動中煥發(fā)出來的熱情，及時轉(zhuǎn)化為扎實工作、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動，做到“兩不誤、兩促進”，為全面提升企業(yè)整體發(fā)展水平提供堅實的保障。

　　老煙斗：你說的對，我同意了，哈哈。

　　小煙卷兒：我感覺你是當領導當慣了，什么活兒都不愛干了。

　　老煙斗：是啊，我咋厭倦單位的每件事兒了？天天就是那點務虛的事，讓我頭疼。

　　小煙卷兒：其實，你該問問自己能做點什么？現(xiàn)在工作多難找啊，有一份工作已經(jīng)是不錯了，要學會忍耐一切，把工作干得盡量出色吧。

　　老煙斗：你批評的好，我看自己是應該好好想想了，如果長期不喜歡工作，遲早有一天會頹廢。

　　小煙卷兒：廣東省梅州市委新聞辦22日通報，當?shù)鼐?6日抓獲的8名聚眾賭博公務員現(xiàn)已全部免職，并依法立案偵查。據(jù)通報，16日晚，當?shù)鼐浇尤罕娕e報，有人在梅州市五華縣金鵬大酒店聚眾賭博，警方隨后在現(xiàn)場抓獲了五華縣政協(xié)副主席、財政局局長朱漢軍與其他7名縣管干部，現(xiàn)場繳獲賭資8.15萬元。

　　老煙斗：這幫人還真是比我還頹廢，不好好工作也就罷了，但不能做違法的事兒啊！

　　小煙卷兒：那都是有錢沒事兒閑的。

　　老煙斗：是啊，富貴思淫欲，這真是個很好的警示。我們很多行業(yè)干部，沒事兒的時候也湊在一起玩一玩，感覺不是什么大事，但這對于一個人，一個崗位，一個單位來說就是大事了，如果被有關部門發(fā)現(xiàn)，那必定如梅州的幾個公務員一樣，下場很慘啊。

　　小煙卷兒：你說的極是。

　　老煙斗：現(xiàn)在社會對我們太關注了，而且責任追究制度也厲害。東北網(wǎng)上說，為嚴肅工作紀律，強化執(zhí)法過程中不作為、亂作為、慢作為、偽作為等違紀、違規(guī)行為的監(jiān)督管理，黑龍江省哈爾濱市行政執(zhí)法局局長辦公會研究對11名所轄區(qū)域存在違章問題屢禁不止、市局多次督辦未見長期效果、違章問題多次反彈等執(zhí)法問題的責任區(qū)域執(zhí)法人員、執(zhí)法科長進行行政問責。

　　小煙卷兒：真是下狠手了。

　　老煙斗：此次行政問責的11名執(zhí)法人員，涉及道里、道外、南崗、香坊等四個區(qū)級執(zhí)法局，其中科級干部7名，科員4名。根據(jù)隊伍管理有關規(guī)定，哈市行政執(zhí)法局將取消這11名執(zhí)法人員的執(zhí)法資格，收回執(zhí)法證件，扣除目標獎金，調(diào)離現(xiàn)崗接受培訓。如對所轄區(qū)域存在的違章問題再不整改或整改不到位，將追究所在區(qū)局主管局長責任。

　　小煙卷兒：這才是真槍實彈啊！執(zhí)法本身就是件大事，如果在執(zhí)法過程中不作為、亂作為、慢作為、偽作為，肯定會影響社會對執(zhí)法隊伍的形象，處罰得對。

　　老煙斗：這種作法有科學的一面，煙草行業(yè)在執(zhí)法過程中應該學習借鑒。批評、教育，只是一種手段，如果我們對于執(zhí)法人員用這種柔性的手段，那只能是暗示性的縱容。

　　小煙卷兒：是啊，有的執(zhí)法人員挨的批評多了，也就不在乎了。于是，我們借鑒哈爾濱的作法，數(shù)次不作為的，就調(diào)離崗位，經(jīng)濟處罰并接受教育培訓。

　　老煙斗：這可是太難得了，現(xiàn)在還有幾個人能這樣的想問題啊。我們執(zhí)法中的問題也不少，一定得好好學學他們，用最強的方法讓執(zhí)法水平強起來，正人先正己啊。

　　小煙卷兒：《華商報》上說，6月16日晚，陜西渭南一輛轎車將在路邊納涼的六旬老人撞傷，肇事司機想趁機溜走時，被周圍人群攔下。據(jù)目擊者稱，肇事者滿身酒氣。19日，渭南市警方核實，肇事者為渭南市交警支隊的中隊長劉錦存。目前，劉錦存已被停職接受調(diào)查。