煙草在線專稿　　目前，全行業(yè)正在全面貫徹落實國家局的統(tǒng)一部署，緊鑼密鼓地再推進“踐行‘兩個至上’、做到‘三個始終’、樹立‘五種意識’”教育實踐活動（以下簡稱“235”教育活動）。筆者認為，在全行業(yè)深入開展　“235”教育活動，是新時期學習貫徹黨的十七屆六中全會精神的具體舉措，是全面推進“卷煙上水平”的現(xiàn)實需要，是提升行業(yè)干部職工隊伍綜合素質(zhì)的有效途徑，行業(yè)各單位要按照行業(yè)再推進的工作部署和要求，深入持續(xù)推進“235”教育活動。

　　加強學習教育，積極踐行“兩個至上”。

　　1、加強干部職工思想教育。通過中心組學習、專題會議等，認真學習姜成康局長在慶祝中國煙草總公司成立30周年大會上的重要講話精神，切實增強領導班子的理論水平和大局觀念。各單位主要負責人要切實承擔起領導責任，認真抓好進一步落實“235”教育活動有關工作。充分利用展板、宣傳欄、OA內(nèi)網(wǎng)、會議等對活動進行宣傳動員，結(jié)合實際，細化推進措施，明確相關工作要求，為扎實有效開展教育實踐活動奠定基礎。

　　2、精心組織開展專題討論。圍繞踐行“235”主題，結(jié)合自身崗位實際，認真對照單位目標任務要求，深刻剖析查找思想認識、履職能力、工作作風等方面的差距，認真分析提出改進方向、制定改善計劃，不斷提升綜合素質(zhì)、提高工作質(zhì)量。結(jié)合“四進”為主要內(nèi)容的“兩個至上”長效機制建設、“講責任、講紀律、講奉獻”教育活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展，做好“三查三看三提高”工作，撰寫自查分析報告。即：一查領導干部表率力，是否真正落實“五好、五帶頭”要求，是否在加強學習、理論水平、業(yè)務技能等方面走在員工前面，各級領導干部在顧全大局、總體把握、科學決策、有效執(zhí)行上有所提高；二查員工崗位執(zhí)行力，看黨員是否有效踐諾、員工工作業(yè)績指標是否得到有效提升，在履職能力、技能水平和綜合素質(zhì)上是否得到有效提高；三查部門工作溝通協(xié)調(diào)力，看部門協(xié)作中是否存在推諉扯皮現(xiàn)象、落實與執(zhí)行是否到位，在打造團隊協(xié)作力上有所提高。

　　抓住重點工作，堅持做到“三個始終”。

　　1、始終把維護煙農(nóng)利益放在心上。以適應卷煙品牌發(fā)展需求為導向，使關心煙農(nóng)、維護煙農(nóng)利益成為企業(yè)的文化，植根于各級領導干部心中，成為一種自覺行為。要始終把維護煙農(nóng)利益作為制定煙葉工作方針措施的出發(fā)點和落腳點，要積極推進減工降本增效，不斷減輕煙農(nóng)的負擔。要提高煙農(nóng)素質(zhì)，讓他們有文化、懂經(jīng)營、會管理，要不斷提高服務水平，從育種、供苗、烘烤等各個環(huán)節(jié)入手，為煙農(nóng)提供全方位服務。

　　2、始終把為商業(yè)公司和卷煙零售客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務作為企業(yè)根本任務。進一步夯實企業(yè)基礎管理，深挖內(nèi)部潛力，以優(yōu)質(zhì)卷煙產(chǎn)品及時響應和服務市場。切實加強協(xié)同營銷，抓好全員營銷工作，通過進一步明確全員營銷工作協(xié)調(diào)機制、加強政策激勵等措施，引導全體干部員工用現(xiàn)代營銷的理念、方法和工具思考如何創(chuàng)新全員營銷工作，為商業(yè)公司和卷煙零售戶提供優(yōu)質(zhì)服務，推進卷煙品牌快速發(fā)展。

　　3、始終把調(diào)動全體員工積極性、主動性、創(chuàng)造性作為一切工作出發(fā)點。行業(yè)發(fā)展離不開全體員工的辛勤工作和創(chuàng)新實踐，在行業(yè)各條戰(zhàn)線、各個崗位上，廣大員工用汗水創(chuàng)造著優(yōu)異的工作成績，用智慧開拓著嶄新的發(fā)展局面。充分調(diào)動他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性，是我們做好一切工作的基礎。要樹立“以人為本”的理念，在政治上、工作上和生活上給予廣大員工更多的關懷。繼續(xù)深化企業(yè)改革，深化用工分配制度改革，進一步探討領導班子成員、員工個人與工作業(yè)績掛鉤的績效考核模式，進一步完善考核辦法，著力優(yōu)化考核指標，進一步拉開收入差距，真正形成“以為企業(yè)發(fā)展作貢獻論英雄”的良好氛圍。

　　創(chuàng)新活動載體，牢固樹立“五種意識”。

　　1、以基層組織建設年活動為載體，切實提高全員責任意識與公仆意識。深入開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動。緊緊圍繞“抓基層、打基礎、強素質(zhì)、樹形象、增活力”的總體要求，全面建設基礎管理扎實、創(chuàng)新活力較強、管理民主科學、職業(yè)道德良好、勞動關系和諧、領導堅強有力的基層單位。在加強領導上，要進一步建立企業(yè)領導和各黨支部聯(lián)系點制度，各聯(lián)系點領導要深入聯(lián)系點開展調(diào)研活動，推進基層創(chuàng)優(yōu)工作深入開展。在狠抓推進方面，要根據(jù)國家局印發(fā)的創(chuàng)建優(yōu)秀卷煙工廠活動方案和企業(yè)進一步深入開展創(chuàng)建優(yōu)秀基層單位活動實施方案，加強領導、制定措施、落實責任，確?；鶎觿?chuàng)優(yōu)各項工作要求得到不折不扣地執(zhí)行。

　　2、以行業(yè)30周年慶祝活動為載體，切實提高憂患意識。組織開展學習貫徹姜成康局長在慶祝中國煙草總公司成立30周年大會上講話精神活動。以行業(yè)組建設30周年為契機，通過座談、征文、論壇等形式，重溫公司發(fā)展歷程，大力弘揚公司成立之初艱苦奮斗、勇于挑戰(zhàn)的精神，發(fā)展進程中創(chuàng)新創(chuàng)造、堅韌進取的精神，價值追求中奉獻國家、回報社會、成就員工的精神，內(nèi)部管理中注重流程、注重細節(jié)、注重執(zhí)行、注重效率的精神，深入認識企業(yè)面臨的新機遇和新挑戰(zhàn)。進一步激勵干部職工以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，為國家、為社會、為企業(yè)做出新的努力和貢獻。在黨委中心組學習中要安排對姜成康局長在慶祝中國煙草總公司成立30周年大會上講話進行學習。

　　3、以推進辦事公開民主管理為載體，切實提高民主意識。深入推進辦事公開民主管理，要認真對照企業(yè)關于做好“兩項工作”有關問題整改的通知要求中反映出的辦事公開工作有待加強等問題以及加強學習等要求，嚴格按照制度和程序公開目錄所涉事項，并對照目錄，定期或不定期組織抽查和檢查，督促各部門及時公開目錄事項。

　　4、以學習型企業(yè)建設為載體，切實提高全員創(chuàng)新意識。不斷完善和加強中心組學習制度。堅持每季度集中學習一次，中心組學習做到有主題、有內(nèi)容、有要求、有實效，真正通過加強中心組理論學習來提高領導干部思想政治水平和工作能力。在黨的十八大召開前后，要按上級黨組織的要求，認真組織開展黨的十八大精神的學習教育活動，切實增強領導干部政治理論素養(yǎng)。充分利用黨校培訓、專題培訓、形勢教育等形式，努力達到加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念、強化作風建設的目的。

?

?