煙草在線專(zhuān)稿

　　小煙卷兒：這些天國(guó)內(nèi)國(guó)際形勢(shì)很好，我是又能吃來(lái)又能喝啊！正是深秋時(shí)分，還是好好享受這美麗的季節(jié)吧。

　　老煙斗：享受歸享受，但還是要在把工作干好的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行享受，沒(méi)有了工作，我們就沒(méi)有吃喝了。

　　小煙卷兒：你每天都在想工作啊？壓力太大了。

　　老煙斗：是啊，我知道應(yīng)該每天努力工作，才能把生活的質(zhì)量提高，才對(duì)得起工資和老板。

　　小煙卷兒：嗯，我非常地同情你。在百度上搜索“壓力山大”，這個(gè)由“亞歷山大”諧音而來(lái)，用詼諧手法表達(dá)壓力像山一樣大的詞匯，網(wǎng)絡(luò)搜索量竟達(dá)到數(shù)百萬(wàn)條。這或能解釋如下的調(diào)查結(jié)果：據(jù)世界知名辦公方案提供商發(fā)布最新調(diào)查結(jié)果顯示，中國(guó)是目前世界上壓力最大的國(guó)家。在全球80個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1.6萬(wàn)名職場(chǎng)人士中，上海、北京分別以80%、67%排在城市前列。其中“工作”、“個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況”、“來(lái)自老板的壓力”排在前三位。

　　老煙斗：央視主持人白巖松就曾說(shuō)過(guò)：“每代人的青春都不容易，現(xiàn)在的年輕人頭上壓著三座大山：蝸居、蟻?zhàn)?、職?chǎng)壓力?！边@似乎和上面的調(diào)查結(jié)果不謀而合。高昂的房?jī)r(jià)、殘酷的工作壓力、不盡如人意的醫(yī)療、教育、養(yǎng)老福利兜底、怎么也跑不過(guò)CPI的薪酬收入……都讓越來(lái)越多在城市中奔突勞碌，懷揣夢(mèng)想的人，屢屢遭遇現(xiàn)實(shí)的碰壁。

　　小煙卷兒：“理想很豐滿(mǎn)，現(xiàn)實(shí)很骨感”，這大概就是都市生活的真實(shí)寫(xiě)照。這樣的現(xiàn)狀，其實(shí)也在說(shuō)明，壓力當(dāng)然可能成為動(dòng)力，卻也可以讓心靈扭曲變形。壓力下的國(guó)人，又該如何找回自己的精神家園呢？當(dāng)然需要不斷完善的公共服務(wù)，去為個(gè)體福利去兜底，給予公眾更穩(wěn)定的預(yù)期，讓個(gè)體心靈在激烈的社會(huì)轉(zhuǎn)型中，免于被撕裂的危險(xiǎn)。

　　老煙斗：經(jīng)過(guò)我們這一分析，對(duì)于我們行業(yè)的每個(gè)單位，在行業(yè)發(fā)展到一定階段，真的應(yīng)該關(guān)注職工的工作壓力問(wèn)題。我們雖然是國(guó)企，但未來(lái)還是要職工的努力，職工的精神也反映了行業(yè)的面貌，要讓職工真心的、輕松的去工作，而不要讓每個(gè)職工都在每天壓力無(wú)比的勞作。

　　小煙卷兒：要讓職工工作沒(méi)有壓力，不是工作少了，而是要充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，多開(kāi)展參與度大的活動(dòng)，要有激勵(lì)機(jī)制，使職工都能“自動(dòng)自發(fā)”的工作。

　　老煙斗：一個(gè)單位的氣氛如何，在一定程度上真的影響職工的積極性，我希望大家都能真心去工作，沒(méi)有壓力的干自己喜歡的事情。

　　小煙卷兒：你也太理想話了，如果都如你所說(shuō)，那我們就太自由了。我們只是追求那種領(lǐng)導(dǎo)理解，我們也體量領(lǐng)導(dǎo)的工作氛圍而已。

　　老煙斗：繼杜甫、包大人之后，微博里的一把火終于燒到了神探狄仁杰身上，但這次狄大人沒(méi)火到自己，卻火到他手下“元芳”。每每在探案關(guān)鍵時(shí)刻，狄仁杰總要神秘兮兮地問(wèn)一句：“元芳，此事你怎么看？”而李元芳的標(biāo)準(zhǔn)回復(fù)是：“大人，此事必有蹊蹺”，“大人，此事背后一定有一個(gè)天大的秘密！”

　　小煙卷兒：看來(lái)，你現(xiàn)在比我還進(jìn)步了，還能上網(wǎng)看流行語(yǔ)了。

　　老煙斗：史料記載狄仁杰在武則天當(dāng)政時(shí)期曾位列宰相，那么大的官凡事還要聽(tīng)聽(tīng)下屬的意見(jiàn)，頗顯民主風(fēng)范。只不過(guò)再民主的官員依然是官員，“君君臣臣”的等級(jí)社會(huì)里，下級(jí)必須無(wú)條件服從上級(jí)。狄公隨時(shí)征詢(xún)?cè)嫉囊庖?jiàn)，可以說(shuō)十分信任他。問(wèn)題是忠心耿耿的元芳不得不揣測(cè)狄仁杰的心思，答出一個(gè)讓狄仁杰滿(mǎn)意的答案。

　　小煙卷兒：元芳的“大人，此事必有蹊蹺”，一方面可能確實(shí)是不知道，不能給出更進(jìn)一步的解答，另一方面就算元芳知道也不能說(shuō)，再說(shuō)很可能就跟領(lǐng)導(dǎo)看法不一致了，如果說(shuō)對(duì)了，那水平就跟領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)，甚至比領(lǐng)導(dǎo)還高明了，這可冒犯了官場(chǎng)大忌。此刻，最明智的答案便是點(diǎn)到為止，指出有蹊蹺就足夠了，剩下的讓狄公來(lái)闡述。

　　老煙斗：影視作品中的一些橋段有的源于史料記載，有的是作者杜撰，一定程度反映了現(xiàn)實(shí)生活說(shuō)話之道乃體制內(nèi)的生存之道。李元芳這樣不大不小的官，要問(wèn)他們看法真是難為他們，他們的話語(yǔ)權(quán)有限，并不能決定什么，也不敢輕率地袒露自己的心聲，只能在上級(jí)授權(quán)范圍內(nèi)作為而不能越權(quán)。

　　小煙卷兒：現(xiàn)在的官員，更需要找元芳這樣的人，因?yàn)楹芏嗳诉^(guò)于信賴(lài)下屬，更喜歡“傾聽(tīng)”。

　　老煙斗：我曾說(shuō)過(guò)很多次，領(lǐng)導(dǎo)干部下基層應(yīng)該是一種制度，不能把大部分時(shí)間放在應(yīng)酬與聽(tīng)匯報(bào)上。我們行業(yè)進(jìn)行“235”教育實(shí)踐活動(dòng)，很多行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同志不知如何參與，認(rèn)為學(xué)一學(xué)理論，下幾個(gè)文件就可以了，我認(rèn)為，國(guó)家局的一個(gè)重要目的是讓行業(yè)各單位職工，從心靈深處更加重視行業(yè)的價(jià)值觀，要求我們從行動(dòng)上體現(xiàn)行業(yè)價(jià)值觀。如果我們都處處找元芳同志，那將來(lái)的結(jié)局也會(huì)與電視是一樣的，元芳同志也會(huì)用一些很公式化的語(yǔ)句回答我們。

　　小煙卷兒：我們不能總是問(wèn)“此事你怎么看”，而要多想想，我們應(yīng)該怎么看。沒(méi)有主見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部，只能是被人牽著走，走不出自己的風(fēng)格和特點(diǎn)。

　　老煙斗：我們兩個(gè)真是對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)啊，每次見(jiàn)面都聊行業(yè)的事，給行業(yè)出主意，不管有用沒(méi)用，至少我們的紅心是向著行業(yè)的。

　　小煙卷兒：煙草行業(yè)對(duì)我們也不差，工資水平很高，還有福利，這些就足夠了。

　　老煙斗：現(xiàn)在，我們國(guó)家正面臨著經(jīng)濟(jì)下行的巨大壓力，我們都不能提出太過(guò)分的要求了，只要是工資不減就行啊。

　　小煙卷兒：新華網(wǎng)上說(shuō)，國(guó)務(wù)院總理溫家寶17日主持召開(kāi)國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議，分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，安排部署四季度經(jīng)濟(jì)工作。會(huì)議認(rèn)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速趨于穩(wěn)定并繼續(xù)出現(xiàn)積極變化，我們有信心通過(guò)努力全面實(shí)現(xiàn)今年的目標(biāo)。要著力深化改革和擴(kuò)大開(kāi)放。繼續(xù)深入推進(jìn)財(cái)稅、投融資、電價(jià)、行政審批等領(lǐng)域改革。制定收入分配制度改革總體方案和農(nóng)村集體土地征收條例。

　　老煙斗：收入分配制度改革的具體措施是什么啊？

　　小煙卷兒：分組審議時(shí)，齊續(xù)春委員說(shuō)，“促進(jìn)國(guó)內(nèi)消費(fèi)，應(yīng)該加強(qiáng)收入分配體制改革。喊了八年了，到現(xiàn)在沒(méi)有出臺(tái)?！眳菚造`委員表示，收入分配體制改革方案，不應(yīng)該注重國(guó)民收入分配格局的結(jié)果平等，而是應(yīng)該注重初次分配時(shí)起點(diǎn)的平等，以及公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境?！俺醮畏峙渲v效率，很可能會(huì)發(fā)生收入差距，應(yīng)該通過(guò)二次分配糾正。二次分配講公平，但是現(xiàn)在的二次分配，對(duì)于一次分配的結(jié)果并沒(méi)有做正向的調(diào)整，反而做了逆向的調(diào)整，沒(méi)有把不合理的格局調(diào)整過(guò)來(lái)，反而更惡化了。”

　　老煙斗：分配制度的改革是一項(xiàng)很艱辛的事情，我們行業(yè)的分配制度也不太平衡，地域差別不小，長(zhǎng)期下去，也會(huì)有些問(wèn)題。不過(guò)，對(duì)于工資問(wèn)題，我們還是盡量的保持安份之心，有了想法，一不小心就會(huì)被人利用。