煙草在線專稿　　國家局提出在全行業(yè)開展“235”教育實踐活動以來，煙草基層企業(yè)都在全力推進(jìn)教育實踐活動向縱深發(fā)展。在推進(jìn)過程中，作為基層部門如何有效開展“235”教育實踐活動階段任務(wù)，更好促進(jìn)中心工作，筆者認(rèn)為應(yīng)重點抓好“五個落實好”：

　　落實好對教育實踐活動的認(rèn)識。隨著時勢轉(zhuǎn)移變化，煙草行業(yè)的根本追求沒有改變，但在變化中，“235”教育實踐活動應(yīng)運而出，應(yīng)時之需，成為當(dāng)前和今后一個時期煙草行業(yè)的首要活動，其目的就是要統(tǒng)領(lǐng)煙草行業(yè)朝著一個順應(yīng)潮流、真正解決自身問題、深入貫徹“兩個至上”行業(yè)共同價值觀的追求航向。在此背景下，煙草行業(yè)基層部門必須牢牢把握這一本質(zhì)特點，充分發(fā)揮基層組織優(yōu)勢和活力，通過多種教育引導(dǎo)方式統(tǒng)一全員思想，合理共建煙草美好明天。

　　落實好各階段目標(biāo)任務(wù)的推進(jìn)。行業(yè)開展“235”教育實踐活動就是要促進(jìn)各個階段工作圓滿完成，認(rèn)真落實國家利益和消費者利益的保護(hù)，狠抓“三個始終”入腦入心，不斷提高“五種意識”，切實引領(lǐng)全員圍繞部門各階段工作任務(wù)積極想辦法，出主意，把各項工作趕上去，突出來，實現(xiàn)部門工作均衡協(xié)調(diào)發(fā)展，為煙草企業(yè)各項工作完成打好基礎(chǔ)。

　　落實好積極發(fā)揮正能量的影響。基層部門開展“235”教育實踐活動，就是要凝聚人心，激發(fā)斗志，讓“235”教育實踐活動真正發(fā)揮“正能量”，營造溫馨和諧、有利于員工學(xué)習(xí)提升、建立大成長通道的順暢發(fā)展之路，確保員工的自身利益和煙草企業(yè)利益相適應(yīng)，在一個良好的發(fā)展環(huán)境中呈現(xiàn)人人能成才、學(xué)習(xí)有榜樣、生活好秩序、風(fēng)清氣又正的氛圍。

　　落實好協(xié)力企業(yè)發(fā)展大局和諧。任何活動都必須要同生產(chǎn)管理和當(dāng)前任務(wù)相匹配，相適應(yīng)，共同謀聚發(fā)展。在具體推進(jìn)教育實踐活動過程中，就要基層部門在圍繞企業(yè)發(fā)展大局的前提下，做好謀劃，鼓舞士氣，在做好管理服務(wù)的同時，積極以實際行動和良好有效的措施來鋪陳工作細(xì)節(jié)，一切為了工作和發(fā)展大局開展，順應(yīng)形勢，好風(fēng)憑借力，順利推進(jìn)和諧建設(shè)。

　　落實好職工隊伍素質(zhì)極大提升。職工是企業(yè)建設(shè)和發(fā)展的主體。推進(jìn)教育實踐活動的同時，還要注重不斷提升基層部門職工隊伍素質(zhì)。釋放每一個員工的潛能，營建更大更好的展示平臺，充分挖掘隊伍中“個體”的智慧和“集體”智慧有機(jī)統(tǒng)一，在發(fā)展的同時促進(jìn)人的全面成長，確保職工自身價值最大化，為煙草企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展儲備一批可用之才，打造一支全方位、立體覆蓋的應(yīng)用之師，為煙草企業(yè)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

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