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做好煙草基層企業(yè)黨建工作

2012年12月31日 來源:煙草在線專稿 作者:張春宏
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  煙草在線專稿  煙草基層企業(yè)黨建工作與行業(yè)的發(fā)展要求、上級(jí)黨組織的殷切期望、全體黨員和廣大職工的愿望還有一定的差距。要建立煙草基層企業(yè)黨建工作長效機(jī)制非一朝一夕之功,新時(shí)期、新形勢(shì)下黨員自身水平參差不齊、職工利益訴求多樣,黨建工作全方位覆蓋還需要加強(qiáng)等等,仍需要煙草企業(yè)在“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀引領(lǐng)下,廣大黨務(wù)工作者一如既往、更加努力地做好企業(yè)黨建工作,通過“六項(xiàng)建設(shè)”工作,以科學(xué)發(fā)展凝聚人心,合力共建和諧企業(yè),為煙草基層企業(yè)的健康有序運(yùn)行、穩(wěn)健和諧發(fā)展作出更多、更大貢獻(xiàn)。

  1.煙草基層企業(yè)黨建要服務(wù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展大局和促進(jìn)中心工作,推進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作創(chuàng)先爭優(yōu)。

  未來的競爭是人才的競爭,企業(yè)黨建工作也如此,因此如何運(yùn)用新科技、新方式等現(xiàn)代化傳播手段,培養(yǎng)人才,吸引更多高素質(zhì)、復(fù)合型人才加入黨建隊(duì)伍中來,形成黨建工作覆蓋企業(yè)工作方方面面和全體黨員職工,是煙草基層企業(yè)飛、黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)該著力解決好的一個(gè)重要問題。

  2.推進(jìn)黨員先鋒崗常態(tài)化,豐富創(chuàng)新支部活動(dòng)方式,做實(shí)黨建主題教育活動(dòng),努力提升黨建工作水平。

  不斷推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新,讓廣大黨員和職工快樂工作、體面生活,已經(jīng)成為新時(shí)期企業(yè)黨建工作的一個(gè)重要方面。企業(yè)黨建應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)發(fā)展階段任務(wù),開展主題鮮明的教育活動(dòng),實(shí)現(xiàn)載體多樣化,貼近黨員職工工作生活,形成共識(shí),統(tǒng)一思想,激發(fā)全員活力,提升黨建工作水平。

  3.明晰基層黨組織責(zé)、權(quán)、利,推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、程序化。

  在企業(yè)基層支部書記專職化的同時(shí),也要適當(dāng)考慮基層政工干部專兼職比例問題,進(jìn)一步明確基層支部及其成員責(zé)、權(quán)、利;在企業(yè)大盤子中給支部預(yù)留黨建活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),實(shí)行??顚S?#xff0c;提升支部影響力和活動(dòng)組織吸引力,促進(jìn)煙草基層企業(yè)黨建工作規(guī)范化、程序化。

  4.發(fā)揮“三位一體”作用,高度重視思想教育工作。

  新時(shí)期企業(yè)黨建工作面臨著新的艱巨任務(wù)。企業(yè)黨建工作一定要擺到黨委重要議事日程上來,不能有絲毫松懈。要在上級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)“三位一體”平臺(tái)作用,繼續(xù)加大工作力度,在努力做好管理工作的同時(shí),高度重視黨員尤其是中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育管理工作。抓住重點(diǎn),管理到位,實(shí)現(xiàn)黨員和職工與企業(yè)共同進(jìn)步,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

  5.強(qiáng)化工作措施,努力促進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。 

  黨建工作是黨委的中心工作任務(wù)。在推進(jìn)日常工作進(jìn)程中,一定要強(qiáng)化工作措施,創(chuàng)新工作方式方法,努力實(shí)現(xiàn)管理程序的規(guī)范化。創(chuàng)新不能停留在口頭上,要落實(shí)在行動(dòng)上,以執(zhí)行力為突破口,以學(xué)習(xí)力為抓手,以創(chuàng)新為行動(dòng)力,不斷優(yōu)化工作流程,簡化工作程序,努力推進(jìn)煙草基層企業(yè)黨建工作方式方法的創(chuàng)新。

  6.彰顯人文關(guān)懷,以豐富多彩的黨建主題活動(dòng)開創(chuàng)黨建工作新局面。

  企業(yè)的發(fā)展有賴于包括全體黨員在內(nèi)的全體員工富有成效的工作,也對(duì)黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部提出了新的更高要求。企業(yè)黨建要促進(jìn)“四好”班子創(chuàng)建、促進(jìn)支部工作水平提升、促進(jìn)黨員個(gè)體活力顯現(xiàn)。如何引領(lǐng)廣大黨員職工心系企業(yè)、參與其中,如何在以活動(dòng)為載體,把枯燥的思想政治說教融入寓教于樂之中,彰顯人文關(guān)懷,在豐富多彩的實(shí)踐活動(dòng)中找準(zhǔn)自身定位,實(shí)現(xiàn)黨員職工和企業(yè)共同成長進(jìn)步。同時(shí),積極發(fā)揮自身主動(dòng)性、能動(dòng)性、創(chuàng)造性,沉身實(shí)干,勇于實(shí)踐,借鑒成功經(jīng)驗(yàn),運(yùn)用成功案例,在先進(jìn)黨支部試點(diǎn)推廣成功經(jīng)驗(yàn),逐漸摸索出一套提升企業(yè)管理水平、黨員職工廣泛參與的管理模式,不斷提升黨建工作組織和管理服務(wù)水平,開創(chuàng)煙草基層企業(yè)黨建工作新局面。


  

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