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小峰曾經(jīng)做過一段績(jī)效考核的工作，所在煙草公司的一個(gè)科室總有幾個(gè)年輕人遲到早退，并且總有理由：如：我媽病了，我爸腿壞了，我表姐要生孩子了，我家煤氣有異味了……
自從制定了明確的績(jī)效獎(jiǎng)懲后，基本上沒有人遲到早退了。
年底，領(lǐng)導(dǎo)讓開會(huì)總結(jié)這件事。小峰講完話后，本來表情嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)忍不住把茶水噴了出來。小峰是這樣說的：
自從嚴(yán)肅執(zhí)行績(jī)效考核制度以來，公司職員的精神面貌、公司對(duì)外形象得到很大提高。不但如此，還間接的改進(jìn)了員工父母健康、親屬計(jì)劃生育與家庭安全……
小皮哥說：人是有情的，管理是無(wú)情的，制度是絕情的。真有事兒，自當(dāng)請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)還要關(guān)心慰問。沒事兒別玩貓膩！
黨建領(lǐng)航 產(chǎn)業(yè)筑基 重慶中煙書寫“農(nóng)業(yè)強(qiáng)、農(nóng)村美、農(nóng)民富”新篇章
