煙草在線專稿　　煙草企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮安全工作為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航的職能作用，貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和國(guó)家局關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的一系列指示精神和決策部署，總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)，用動(dòng)態(tài)的眼光看差距，用創(chuàng)新的精神圖發(fā)展，凝聚實(shí)干、團(tuán)結(jié)拚搏，努力推進(jìn)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　第一、煙草企業(yè)應(yīng)健全落實(shí)班組安全生產(chǎn)責(zé)任制。將班組長(zhǎng)、安全員和每個(gè)員工的安全職責(zé)及崗位安全管理事項(xiàng)分工明確。建立班組安全管理網(wǎng)絡(luò)，與管理人員和操作人員簽訂責(zé)任書及承諾書。

　　第二、生產(chǎn)班組跟班長(zhǎng)是班組安全工作的第一責(zé)任人，對(duì)班組安全工作負(fù)全責(zé)；班組分散作業(yè)時(shí)，跟班長(zhǎng)應(yīng)指定每組工作的安全負(fù)責(zé)人。

　　第三、煙草企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格班組安全生產(chǎn)定員，班組可設(shè)1名兼職安全員，協(xié)助班組長(zhǎng)抓好班組安全管理。班組長(zhǎng)不在時(shí)，安全員有權(quán)安排班組有關(guān)人員處理與安全有關(guān)的工作。

　　第四、煙草企業(yè)生產(chǎn)班組應(yīng)實(shí)行安全互保制，以圖表或文字形式明確互保對(duì)象?；ケ?duì)象在工作中要互相提醒、監(jiān)督，保證對(duì)方安全作業(yè)，形成事實(shí)上的安全互保，履行互保職責(zé)。

　　第五、煙草企業(yè)必須建立班組安全生產(chǎn)績(jī)效獎(jiǎng)懲機(jī)制。把企業(yè)安全生產(chǎn)控制目標(biāo)層層分解落實(shí)到班組，以安全責(zé)任書形式簽訂到個(gè)人，實(shí)行崗位安全績(jī)效與個(gè)人經(jīng)濟(jì)收入相對(duì)應(yīng)的分配制度，嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)，以考核促預(yù)防。