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說事之:原版

2014年02月26日 來源:煙草在線專稿 作者:
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  某民營企業(yè)創(chuàng)新式管理,節(jié)約了成本且提高了工作效率,出了名,成了典型。小東作為煙草公司的代表,前去參觀學習。

  副總經(jīng)理帶他去辦公區(qū)參觀,小東發(fā)現(xiàn)自己走到了一個類似于停車場的地方。

  “停車場”分了幾個區(qū),每個區(qū)就是一個部門,每個部門有四個或八個的辦公隔斷桌。部門間彼此聯(lián)系用局域網(wǎng)語音,有事可以直接走過去溝通。一派忙碌、有序、高效的氣象。

  這時總經(jīng)理來了,熱情的同小東握手:“您可是我愛人的領(lǐng)導哦!”

  小東這才發(fā)現(xiàn),總經(jīng)理是煙草公司某員工的愛人。

  “其實,我們這里的改革是從煙草公司學的呀,關(guān)于樓堂館所的規(guī)定,關(guān)于節(jié)約辦公空間的指示,我愛人原來一個人在辦公室,后來改成四個人一個辦公室了,我從中得到了啟發(fā),所以公司也進行了改革……”

  小東:“你們改得比我們原版還要好!”

  ……

  評:相互學習、相互促進,正是改革的法門所在。

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