煙草在線專稿　　綜治安全工作一項事關(guān)煙草行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)性工作，是服務(wù)于專賣、營銷等重點工作的保障性工程。當(dāng)前，經(jīng)濟、社會等進入了新常態(tài)的發(fā)展軌道，煙草企業(yè)的綜治安全工作也隨之發(fā)生了變化。筆者現(xiàn)就新常態(tài)下推進綜治安全工作談?wù)剮c認識。

　　一、新常態(tài)下綜治安全工作的現(xiàn)狀

　　綜治工作著力點發(fā)生了改變。以信訪工作為重點的綜治工作漸漸轉(zhuǎn)變成抓作風(fēng)、抓廉政建設(shè)、效能建設(shè)為著力點。作風(fēng)、廉政、效能的提升促進了信訪件的顯著下降和矛盾糾紛的銳減，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造了和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。安全工作重要性日益凸顯。昆山、天津等地的火災(zāi)爆炸事故再次讓企業(yè)和全體員工認識到安全工作對保障企業(yè)健康發(fā)展的極端重要性，企業(yè)也在消防安全基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護保養(yǎng)上也加大投入，確保全市系統(tǒng)的人、財、物安全。

　　二、推進綜治安全管理工作的措施

　　繼續(xù)全面落實綜治安全責(zé)任。落實綜治主體責(zé)任，完善綜治工作齊抓共管機制。各單位、各部門是綜治工作的責(zé)任主體，主要負責(zé)人是第一責(zé)任人，必須切實履行保一方平安、促一方和諧的政治責(zé)任，強化各單位、各部門參與社會治安綜合治理、維護社會穩(wěn)定的職責(zé)任務(wù)，形成齊抓共管的工作格局。要落實單位和部門責(zé)任，充分發(fā)揮綜治、人事、銷售、專賣、紀檢監(jiān)察部門聯(lián)席會議制度作用，協(xié)調(diào)和解決綜治工作的實際問題。

　　完善綜治工作考評機制。進一步健全完善綜治工作情況通報制度、檢查督辦制度和責(zé)任考評體系，提高考核辦法的科學(xué)性、操作性。嚴格落實責(zé)任事故追究制度，把安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任落到實處，以嚴格的制度和規(guī)范的程序，推動綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的實施。嚴格執(zhí)行責(zé)任追究制和“一票否決”制，按照“四不放過”的原則，對造成責(zé)任事故的責(zé)任人和單位負責(zé)人，必須嚴肅追究相關(guān)責(zé)任。

　　完善安全生產(chǎn)責(zé)任機制，落實安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任制。進一步提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，把安全生產(chǎn)工作放在首位。各單位、各部門主要負責(zé)人為安全工作第一責(zé)任人，必須認真履行工作職責(zé)，強化安全管理組織機構(gòu)，組織制定、實施事故應(yīng)急預(yù)案、認真組織安全體系管理評審。分管領(lǐng)導(dǎo)要對各自分工范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)，實行“一崗雙責(zé)”。對本單位、本部門擬建、在建項目以及新建的工程項目中業(yè)務(wù)相關(guān)方的安全生產(chǎn)工作切實加強監(jiān)督檢查和指導(dǎo)，落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任和各項安全管理措施。

　　全面夯實安全基礎(chǔ)建設(shè)。繼續(xù)深入開展安全專項活動。各單位、各部門要充分認識安全生產(chǎn)對維護企業(yè)持續(xù)平穩(wěn)健康發(fā)展的重要性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理。做到安全生產(chǎn)與專賣管理、卷煙營銷同計劃、同部署、同落實、同考核，切實把安全生產(chǎn)事故預(yù)防為主的工作要求落到實處。全面加強安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作。各單位、各部門要健全制度，加強管理，認真培訓(xùn)相關(guān)人員，切實把隱患消滅在萌芽狀態(tài)，把火災(zāi)消滅在初期階段，充分發(fā)揮出各項系統(tǒng)應(yīng)有的安全效能。定期開展電氣、防雷、壓力容器等特種設(shè)備的安全檢測檢驗，確保各類生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的安全穩(wěn)定運行，全面貫徹執(zhí)行新建改建擴建工程項目的“三同時”制度，切實打牢安全生產(chǎn)的工作基礎(chǔ)。

　　全面深化和諧平安煙草創(chuàng)建。不斷推進平安煙草建設(shè)上水平。要以保平安、促和諧為出發(fā)點開展和諧平安創(chuàng)建活動，以解決影響公眾安全感的問題為著力點，以確保單位職工安居樂業(yè)為落腳點，把各單位辦公場所、物流配送中心、住宅小區(qū)建設(shè)成為治安秩序良好、生活環(huán)境優(yōu)美、人際關(guān)系和諧的社會單元，為員工帶來實實在在的利益。進一步落實“安全為天、平安共建”的文化理念，充分發(fā)揮綜治領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位職能作用，認真履行在平安建設(shè)中的職責(zé)任務(wù)。把創(chuàng)建平安單位作為和諧平安創(chuàng)建的重點，從基層單位抓起，從夯實綜治基礎(chǔ)抓起。尤其要加強依法行政和文明執(zhí)法，營造和諧的執(zhí)法環(huán)境，確?；鶎悠桨?#xff0c;促進基層和諧，增強干部職工的安全感。