煙草在線專稿　　根據(jù)“三嚴(yán)三實”要求，基層支部都要組織召開“三嚴(yán)三實”組織生活會，領(lǐng)導(dǎo)干部中的黨員還要參加民主生活會過好雙重組織生活。筆者結(jié)合在工業(yè)系統(tǒng)的基層組織生活會經(jīng)歷，認(rèn)為應(yīng)該牢牢抓好“程序、常態(tài)、批評、形象”八個字，認(rèn)真細(xì)致開好組織生活會。

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　　抓好程序關(guān)。

　　基層黨員職工眾多，黨員的一言一行、一舉一動都在群眾和職工的聚焦下，這就要求基層黨組織一定要按照上級安排和部署，不折不扣抓好程序關(guān)，確保程序合規(guī)合法，嚴(yán)肅程序規(guī)范，開出一次質(zhì)量較高的組織生活會。會前征求好黨員職工意見和建議，可以采取召開座談會、發(fā)放問卷調(diào)研和面對面參加職工交流等方式。會上各位中層干部和班子成員要逐人匯報存在問題、原因分析和今后整改措施和努力方向，會后要及時形成總結(jié)通報職工。程序規(guī)范，重要聚焦在會議上，讓參與人員自由發(fā)言，開展批評，暢開言路，正面引導(dǎo)，還要謀劃好今后的整改和努力方向。程序保證步驟，會風(fēng)保證質(zhì)量，開得好與不好，職工群眾是第一見證人。

　　抓好常態(tài)事。

　　中央的要求越來越嚴(yán)厲，辦事的規(guī)程越來越規(guī)范，這就要求必須適應(yīng)這種新常態(tài)，恪守新常態(tài)下的工作運行規(guī)則，還要讓自己的工作程序和流程成為常態(tài)下的一種必備良器。教育好黨員，管理好職工，在實現(xiàn)不出事的目標(biāo)下更要進一步提升適應(yīng)度和匹配度，這絕不是一陣風(fēng)，也不是一件事，而是一種必須適應(yīng)和全馬力運行的日常規(guī)則和工作方法。不能有投機取巧的心理，也不能松一松士氣，更不能有蒙混過關(guān)的思想意識在作祟?？茖W(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，按部就班，還要創(chuàng)新適應(yīng)，真正把給職工群眾的好事情辦好辦實。常態(tài)，就是常態(tài)，任何不良的心理都不能在這個時候成為左右心理活動，而是踏踏實實穩(wěn)扎穩(wěn)打，形成一個合力。

　　抓好批評言。

　　組織生活會，是黨內(nèi)的及其重要的會議。不能在會上只是說一說，過一過，而是實實在在對照黨章和程序、對照中央的要求，敢于紅臉，敢于揭短，更要敢于亮劍，既對自己嚴(yán)格，也對其他黨員嚴(yán)肅，既緊張又活潑，把黨內(nèi)政治生活搞得有利于促進工作、圍繞中心，發(fā)揮積極的作用。揭短亮丑找差距，也要為其他黨員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極建言獻(xiàn)策，在可以看得見的摸得著的情況下指明發(fā)展和探索的路子，這才是批評的積極意義。批評，誰都不愛聽，但共產(chǎn)黨人就是這樣，要讓黨員之間動起來，更要讓他們鼓起勁來，在實踐工作之中發(fā)揮積極的引領(lǐng)作用，確保方向不偏、步子更穩(wěn)、調(diào)子起的準(zhǔn)，發(fā)展有活力，黨員追求有張力。

　　抓好立形象。

　　黨員的個體形象，決定了黨員隊伍的整體形象。群眾和職工看見一個黨員，就應(yīng)該是看到一面高高飄揚的旗幟了——心里有底、眼里有情。在組織生活會上，就要讓廣大黨員接受群眾的批評，自覺成為引領(lǐng)和帶動職工群眾的生力軍和紐帶，成為他們的主心骨和引路人，在自己自覺主動干好工作的同時，成為迎風(fēng)飄揚的旗幟。形象要靠平時和日常工作體現(xiàn)，形象也要靠自身去努力主動實現(xiàn)，還要靠組織和黨員整體去塑造。每個煙草黨員都應(yīng)該成為黨的形象的塑造者，用個人的形象去樹立好黨的形象。

　　“程序、常態(tài)、批評和形象”　這八個字，應(yīng)該在基層組織生活會上成為一種示范案例?；鶎又Р亢拓?fù)責(zé)人要積極鼓勵和引導(dǎo)黨員尤其是支委班子和中層干部，負(fù)責(zé)、積極、有效地按照程序，適應(yīng)好常態(tài)，認(rèn)真開展批評和自我批評。讓事實去說話，樹立好黨員的新形象，真正把基層組織生活會開得生動活潑、富有成效，把黨內(nèi)政治生活風(fēng)氣營造得更加風(fēng)清氣正、廉潔高效。