煙草在線攀枝花消息　　為全面提升全市系統(tǒng)辦公室工作人員綜合素質(zhì)，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)拼搏的良好氛圍，7月29日至8月1日，四川攀枝花市局（公司）以“四個(gè)注重”組織開展全市辦公室系統(tǒng)人員素質(zhì)能力提升培訓(xùn)，搭建起一個(gè)素質(zhì)能力成長(zhǎng)的“孵化園”，全市70余名員工參加培訓(xùn)。

　　一是注重組織部署，搭建一個(gè)“搖籃”。市局（公司）充分結(jié)合全市辦公室系統(tǒng)人員及工作現(xiàn)狀，以人本為出發(fā)點(diǎn)，素質(zhì)提升為著力點(diǎn)，經(jīng)過(guò)充分地調(diào)查研究、縝密地思考布置，反復(fù)推敲、數(shù)易其稿后，最終形成了全市系統(tǒng)辦公室工作人員素質(zhì)提升培訓(xùn)方案，制定了從理論與實(shí)踐結(jié)合的培訓(xùn)模式，為員工搭建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)。

　　二是注重理論學(xué)習(xí)，搭建一個(gè)“學(xué)堂”。全面貫徹國(guó)家局“三個(gè)理直氣壯”的新聞宣傳工作要求，特邀請(qǐng)《攀枝花晚報(bào)》總編對(duì)全市辦公室系統(tǒng)工作人員進(jìn)行新聞寫作培訓(xùn)，從新聞視角選擇、標(biāo)題擬定、導(dǎo)語(yǔ)撰寫、正文寫作等方面進(jìn)行了全面細(xì)致地輔導(dǎo)。同時(shí)，針對(duì)上半年新聞宣傳工作情況中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了逐一分析與講解。

　　三是注重實(shí)踐拓展，搭建一個(gè)“練兵場(chǎng)”。注重員工實(shí)際動(dòng)手能力，組織開展職工素質(zhì)拓展培訓(xùn)。學(xué)員們先后經(jīng)歷了破冰起航、分組建隊(duì)、驛站傳書、七巧板、雷陣、畢業(yè)墻等十余個(gè)體驗(yàn)項(xiàng)目，每個(gè)環(huán)節(jié)大家都熱情參與，積極出謀劃策、集思廣益。大家從不熟悉到熟悉再到打成一片，整個(gè)過(guò)程熱鬧、氣氛熱烈。充分彰顯和提升了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力。

　　四是注重人本理念，搭建一個(gè)“和諧屋”。特別聘請(qǐng)了全國(guó)知名專家為員工進(jìn)行壓力釋放與情緒管理專題講授。外聘講師詳細(xì)講解了職場(chǎng)壓力產(chǎn)生的原因、壓力的作用及危害、如何正確看待各種壓力，如何管控自己的情緒，做情緒的主人等內(nèi)容。通過(guò)理論講解與現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等方式，參訓(xùn)人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)了壓力釋放和情緒管理的理論和方法，進(jìn)一步增強(qiáng)了情緒管控能力，有效地促進(jìn)了員工身心健康?！?/p>