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煙草在線專稿 實(shí)施公務(wù)車輛精益管理是開(kāi)展企業(yè)精益管理的重要內(nèi)容,也是促進(jìn)全面管理規(guī)范的重要手段,是推進(jìn)精益機(jī)關(guān)建設(shè)的突破口,也是挖掘管理潛力的重要途徑。本文從當(dāng)前公務(wù)用車管理現(xiàn)狀,影響公務(wù)車輛精益管理推進(jìn)的因素,推進(jìn)公務(wù)車輛精益管理具體做法及效果體現(xiàn)等四個(gè)方面探討如何有效推進(jìn)公務(wù)車輛精益管理。
一、公務(wù)車輛精益管理現(xiàn)狀
(一)精益效果不明顯。當(dāng)前行業(yè)上下把全面推進(jìn)精益管理作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,公務(wù)用車精益管理工作亦不例外。但推進(jìn)效果并未完全達(dá)到理想指標(biāo),燃油費(fèi)、修理費(fèi)、車雜費(fèi)、過(guò)路過(guò)橋費(fèi)等車輛運(yùn)營(yíng)費(fèi)仍居高不下,公務(wù)車輛精益管理實(shí)效性有待進(jìn)一步提升。
(二)精益成效不均衡。雖然各單位都在大力推行公務(wù)車輛精益管理,但體現(xiàn)出精益成效良莠不齊。有得單位成效明顯,費(fèi)用下降幅度較大,但有得單位車輛運(yùn)營(yíng)費(fèi)用下降幅度較小。以安徽省六安市局(公司)為例,在燃油費(fèi)單項(xiàng)中,2015年1-6月份同比下降幅度最大單位為73.9%,最小為29.47%。
(三)精益方法缺乏創(chuàng)新。多數(shù)單位能夠嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)制定下發(fā)的公務(wù)車輛精益管理相關(guān)規(guī)定和制度,但在執(zhí)行制度和規(guī)定的同時(shí),沒(méi)有認(rèn)真研究分析本單位公務(wù)車輛管理流程和公務(wù)車輛。往往循規(guī)蹈矩,按部就班,缺乏創(chuàng)新意識(shí),未結(jié)合實(shí)際,采取科學(xué)合理的具體公務(wù)車輛精益管理措施。
二、影響公務(wù)車輛精益管理推進(jìn)的因素
(一)制度執(zhí)行不力。雖然公務(wù)車輛精益管理頂層設(shè)計(jì)已指明了方向,省市局均制定下發(fā)了《公務(wù)車輛精益管理實(shí)施方案》及相關(guān)制度規(guī)定,但部分單位未立足實(shí)際按要求制定相應(yīng)的配套公務(wù)車輛實(shí)施細(xì)則,導(dǎo)致此項(xiàng)工作進(jìn)展緩慢,推進(jìn)不力,嚴(yán)重影響了公務(wù)車輛精益管理推進(jìn)進(jìn)程。
(二)重視程度不高。個(gè)別單位未成立相應(yīng)的公務(wù)車輛精益管理推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組,未明確公務(wù)車輛管理部門和各級(jí)管理人員工作職責(zé)與任務(wù),也沒(méi)有形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí),層層有責(zé)任的公務(wù)車輛管理體系。缺少縱向推進(jìn),橫向推開(kāi),覆蓋相關(guān)員工的管理機(jī)制。
(三)思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)推進(jìn)公務(wù)車輛精益管理工作的重要意義和目的認(rèn)識(shí)不清,重視不夠。自認(rèn)為本單位公務(wù)車輛管理已十分到位,已經(jīng)沒(méi)有潛力可挖和持續(xù)改進(jìn)的必要,也無(wú)壓縮車輛成本費(fèi)用的空間,導(dǎo)致行動(dòng)緩慢,思想懈怠。
(四)精益管理意識(shí)不強(qiáng)。部分單位缺乏員工公務(wù)車輛精益管理思想培訓(xùn),相關(guān)人員沒(méi)有養(yǎng)成車輛精益管理習(xí)慣,仍按原來(lái)的老方式,老方法,老步驟開(kāi)展車輛管理。導(dǎo)致員工參與度不高,精益管理意識(shí)不強(qiáng)。
三、推進(jìn)公務(wù)車輛精益管理具體做法
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),理順管理流程
1、成立組織機(jī)構(gòu)。為加強(qiáng)公務(wù)車輛精益管理組織領(lǐng)導(dǎo),安徽六安各縣局成立以局長(zhǎng)(經(jīng)理)為組長(zhǎng)、分管車輛副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)、各部門負(fù)責(zé)人為成員的公務(wù)車輛精益管理推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由車管部門負(fù)責(zé)人任主任,具體負(fù)責(zé)實(shí)施公務(wù)車輛精益管理推進(jìn)工作。
2、全面梳理車輛管理流程。對(duì)照《公務(wù)車輛精益管理實(shí)施方案》,結(jié)合縣局實(shí)際情況,制定下發(fā)《縣局(營(yíng)銷部)公務(wù)車輛精益管理實(shí)施細(xì)則》。同時(shí)對(duì)以前的車輛管理流程進(jìn)行分析梳理,在原基礎(chǔ)上再造流程,找出影響車輛精益管理的關(guān)鍵點(diǎn)和切入點(diǎn),以點(diǎn)尋線,以線導(dǎo)面,從點(diǎn)、線、面三方面消除浪費(fèi),提高效益。重新梳理修訂了《車輛管理制度》,明確了車輛管理日常要求。完善車輛派車、加油、修理費(fèi)管理等流程,使車輛日管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)車輛管理模式,突出向管理要效益,向細(xì)節(jié)要效益的精益管理思想。
3、加強(qiáng)公務(wù)用車精益管理制度執(zhí)行力。在梳理公務(wù)車輛管理工作中存在的不足的基礎(chǔ)上,通過(guò)規(guī)范制度建設(shè),保證車輛管理工作的每一項(xiàng)內(nèi)容都有章可循、有據(jù)可依。強(qiáng)化制度的執(zhí)行力,以培訓(xùn)教育為抓手,組織員工學(xué)習(xí),做到知制度、守制度、護(hù)制度,奠定制度執(zhí)行的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的檢查,反復(fù)查、查反復(fù),增強(qiáng)制度執(zhí)行的驅(qū)動(dòng)力;以強(qiáng)化懲戒為約束,對(duì)違反制度的情況,加大處罰力度,保證制度執(zhí)行到位。
(二)營(yíng)造精益氛圍,增強(qiáng)精益意識(shí)
1、開(kāi)展公務(wù)車輛精益管理培訓(xùn)。自推進(jìn)公務(wù)車輛精益管理以來(lái),縣局陸續(xù)開(kāi)展4場(chǎng)公務(wù)車輛精益管理知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)省市局制定的《公務(wù)車輛精益管理實(shí)施方案》及公務(wù)車輛精益管理相關(guān)規(guī)章制度。同時(shí)利用縣局每月舉辦的“知識(shí)分享大講堂”,由車管部門負(fù)責(zé)人向全體員工講解公務(wù)車輛精益管理目的意義及實(shí)施方法。積極開(kāi)展“我為車輛精益管理獻(xiàn)一策”活動(dòng),發(fā)動(dòng)全體員工集思廣益,為公務(wù)車輛精益管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,在全局上下?tīng)I(yíng)造濃厚的公務(wù)車輛精益管理氛圍。
2、開(kāi)展公務(wù)車輛精益管理創(chuàng)新活動(dòng)。雖然頂層設(shè)計(jì)已明確,但精益創(chuàng)新更多來(lái)要源于基層,才能自下而上的有效改進(jìn)。為此我局發(fā)動(dòng)廣大員工積極參與公務(wù)車輛精益管理,由車管部門牽頭,成立公務(wù)車輛精益管理QC創(chuàng)新小組,從日常車輛管理細(xì)節(jié)入手,確定創(chuàng)新課題,組織車輛駕駛技術(shù)骨干開(kāi)展課題攻關(guān)。同時(shí)開(kāi)展公務(wù)車輛精益管理合理化建議征集活動(dòng),使每位員工都有機(jī)會(huì)、有興趣參與到公務(wù)車輛精益管理之中。如:針對(duì)基層員工提出駕駛員即當(dāng)駕駛員又是送貨員(稽查員),勞動(dòng)強(qiáng)度大,不利于提高駕駛員工作積極性和公務(wù)車輛精益管理推進(jìn)的情況。今年9月份,市局據(jù)此制定了《駕駛員安全行車補(bǔ)助發(fā)放管理暫行規(guī)定》,為推進(jìn)公務(wù)車輛精益管理奠定了扎實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
(三)建立油耗精益管理機(jī)制,深入推進(jìn)公務(wù)用車燃油管理
1、建立統(tǒng)計(jì)公示機(jī)制。每月在市局(公司)內(nèi)部網(wǎng)站政企務(wù)公開(kāi)平臺(tái)發(fā)布《縣局(營(yíng)銷部)公務(wù)用車單車用油情況公示表》、《縣局(營(yíng)銷部)車輛用油量匯總分析表》,對(duì)縣局(營(yíng)銷部)當(dāng)月單車行駛里程、用油總量、平均油耗等內(nèi)容進(jìn)行公示,通過(guò)“曬油耗”促使各序列發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,縮小差距?!?/p>
2、建立分析評(píng)價(jià)機(jī)制。通過(guò)建立單車、同排量車輛、同車型同排量車輛的油耗分析機(jī)制,采用散點(diǎn)圖、折線圖、平均值-極差控制圖等質(zhì)量管理工具進(jìn)行油耗水平離散度、趨勢(shì)、均值分析,來(lái)確定車輛油耗控制水平。通過(guò)建立車輛油耗水平評(píng)價(jià)模型,運(yùn)用差分法、加權(quán)法等方法,引入路況系數(shù),消除排量、車型、路況對(duì)油耗的影響并均衡考慮各因素對(duì)油耗的影響程度,計(jì)算得出“單車油耗綜合成績(jī)”和“各序列油耗綜合成績(jī)”。通過(guò)分析評(píng)價(jià),確定了以行使總里程、用油總量、百公里油耗及同排量車型百公里耗油等指標(biāo)最低水平為標(biāo)桿的年度公務(wù)用車油耗對(duì)標(biāo)指標(biāo)。
3、建立用油考核機(jī)制。縣局(營(yíng)銷部)將車輛用油管理納入車輛管理人員及駕駛員的考核。針對(duì)車輛管理人員,縣局(營(yíng)銷部)完善其績(jī)效合約書(shū),將車輛加油、登記、核算、上報(bào)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性納入月度考核。針對(duì)駕駛員燃油考核,根據(jù)不同車型、使用性質(zhì)、使用頻率、行駛路況等因素,設(shè)定百公里油耗標(biāo)準(zhǔn)??h局(營(yíng)銷部)在每季度最后一個(gè)月,核算本季度駕駛員百公里油耗,節(jié)約或超出耗油考核標(biāo)準(zhǔn)10%的,按實(shí)際油價(jià)進(jìn)行獎(jiǎng)罰,列入當(dāng)月的工資核算,在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。
(四)突出公務(wù)用車精益管理重點(diǎn) 加強(qiáng)車輛燃油行政環(huán)節(jié)管理
1、實(shí)行定人、定點(diǎn)管理。定人即辦公室指定專人管理加油主卡,由持卡人本人負(fù)責(zé)隨車監(jiān)督加油、登記臺(tái)帳、辦理油費(fèi)的報(bào)銷與結(jié)算等工作。同時(shí)每輛車辦理一張獨(dú)立副卡(一車一卡),根據(jù)不同車輛使用情況給副卡充值,駕駛員持副卡加油,加油完成后及時(shí)將加油卡交車輛管理人員保存。定點(diǎn)即縣局(營(yíng)銷部)機(jī)動(dòng)車輛原則上在本轄區(qū)內(nèi)實(shí)行定點(diǎn)加油管理。如車輛在外出差確需現(xiàn)金加油的,嚴(yán)格按照市局(公司)車輛管理制度規(guī)定執(zhí)行。
2、加強(qiáng)車輛派車單和“三交一封”管理。駕駛員必須持派車單方可外出。派出車輛無(wú)特殊原因必須按照派車線路行駛。車輛返回單位后,駕駛員將車輛鑰匙交車輛管理員處,并在車輛“三交一封”登記表上登記,駕駛員和車輛管理員共同簽字,出車時(shí)駕駛員憑借派車單在車輛管理員處領(lǐng)取車輛鑰匙,雙方簽字確認(rèn)。節(jié)假日放假前駕駛員將鑰匙、行駛證、上崗證統(tǒng)一交車輛管理員處,車輛管理員對(duì)車輛進(jìn)行封存或者對(duì)車庫(kù)進(jìn)行封存。
3、嚴(yán)格單車單次登記管理。車輛管理人員嚴(yán)格依據(jù)加油小票如實(shí)登記單車單次加油的時(shí)間、數(shù)量、里程等信息,按月根據(jù)行車?yán)锍碳昂挠投~進(jìn)行核對(duì)。車輛行駛里程和實(shí)際耗油單獨(dú)核算,嚴(yán)禁車輛管理人員登記不及時(shí),用油耗推算行駛里程,或者用行駛里程推算油耗,如經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律按照《員工違規(guī)違紀(jì)處理暫行規(guī)定》嚴(yán)格處理。
4、開(kāi)展車輛省油方法培訓(xùn)。縣局(營(yíng)銷部)組織駕駛員開(kāi)展專項(xiàng)培訓(xùn),通過(guò)保持合理的行車速度、正確的冷車起動(dòng)時(shí)間、避免不必要的怠速運(yùn)轉(zhuǎn)、行駛中應(yīng)盡量避免突然加速和減速、正確使用空調(diào)制冷系統(tǒng)等方面開(kāi)展專題培訓(xùn),提高駕駛?cè)藛T節(jié)能減排的意識(shí)和降低油耗的技術(shù)。
5、加強(qiáng)車輛維修環(huán)節(jié)管理。車輛維修方面,縣局(營(yíng)銷部)在維修審批流程中設(shè)立三人以上的維修鑒定小組。針對(duì)我縣只有一家符合資質(zhì)的汽修廠,采取了單一來(lái)源的采購(gòu)方式,定期會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門調(diào)閱維修痕跡化資料,加強(qiáng)車輛維修后續(xù)監(jiān)督管理。對(duì)維修更換的零部件實(shí)施痕跡化管理,通過(guò)可視圖片、更換舊件集中保存的方式來(lái)完善維修的后續(xù)管理。
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