煙草在線三門峽消息　　2014年12月5日，全國煙草行業(yè)首屆“利群公益榜樣”上榜人物表彰會，在杭州美麗的西子湖畔隆重舉行。當(dāng)河南省三門峽市煙草專賣局副協(xié)理員王世舉登臺領(lǐng)獎，當(dāng)那句“幫助別人，快樂自己，奉獻愛心，溫暖一座城”的“愛心之家”公益口號再次講起時，臺下響起了雷鳴般的掌聲。情景交融之下，這個曾先后榮登“中國好人榜”，榮獲“全國五好文明家庭”、“河南省志愿服務(wù)優(yōu)秀個人”、河南省煙草專賣系統(tǒng)首屆感動行業(yè)“十大人物”、“三門峽市道德模范”等一大批榮譽稱號的豫西漢子，一時熱淚盈眶。此時此刻，他想到了由他和愛人一手創(chuàng)辦的“愛心之家”公益團隊，想到了11000余名隊員8年25萬個小時的公益行動，想到了500余萬元款物幫扶救助11000多個弱勢人群。于是，在現(xiàn)場，他向全國50萬余名煙草同仁發(fā)出做好人、行好事、心懷感恩、回報行業(yè)、回報社會的呼吁。

　　這是三門峽煙草系統(tǒng)自2014年以來，開展“踐行‘四個三’、爭做好員工”活動，成功發(fā)掘出來的先進典型。在王世舉先進事跡的感召下，系統(tǒng)上下爭做“好員工”蔚然成風(fēng)，一大批“感恩、敬業(yè)、守正、上進、幸?！钡暮脝T工脫穎而出，一個能干事、干成事、不出事的優(yōu)秀員工隊伍被成功打造出來。

　　思想，在爭創(chuàng)中升華

　　2015年年初，三門峽煙草系統(tǒng)大力表彰了全市系統(tǒng)2014年度“好員工”，制作了《“好員工”風(fēng)采》專題片，組織全系統(tǒng)員工觀看。以身邊事教育身邊人，以身邊人感召身邊人，系統(tǒng)內(nèi)學(xué)先進、比先進、爭先進的氛圍更加濃厚。

　　順應(yīng)時代發(fā)展和隊伍建設(shè)所需，2015年4月，三門峽煙草系統(tǒng)再次做出了深化爭做“好員工”活動的戰(zhàn)略部署，要求在全市系統(tǒng)分戰(zhàn)線深入開展“感恩服務(wù)，感動你我”優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動，踐行“四個三”，爭做“好員工”。煙葉戰(zhàn)線開展?fàn)幾觥盁熮r(nóng)好幫手”活動，落實生產(chǎn)扶持政策，加強生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助煙農(nóng)減工降本、提質(zhì)增效；卷煙戰(zhàn)線開展?fàn)幾觥吧虘艉弥帧被顒?#xff0c;持續(xù)開展親情服務(wù)，提高客戶經(jīng)營能力和贏利能力；專賣戰(zhàn)線開展?fàn)幾觥盁煵莺眯l(wèi)士”活動，推行專賣精準監(jiān)管，提升市場管理的針對性和有效性，加強打假破網(wǎng)力度，切實維護消費者權(quán)益。同時，在市、縣局機關(guān)戰(zhàn)線開展?fàn)幾觥皭蹗従礃I(yè)標兵”活動，在系統(tǒng)離退休老干部中開展?fàn)幾觥叭美先恕被顒?#xff0c;在員工家屬子女中爭做“五好文明家庭”活動。

　　爭創(chuàng)活動一經(jīng)部署，立刻引起了全系統(tǒng)9個單位及部門的高度重視。各單位、各部門把開展深化“踐行‘四個三’爭做好員工”活動，與感恩文化宣貫、“六進六有”、“三樹”以及“三嚴三實”專題教育等活動有機結(jié)合起來，分部門、分戰(zhàn)線成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了創(chuàng)建方案，明確了目標任務(wù)，界定了方法步驟，形成了一級抓一級層層抓落實的工作格局。

　　在開展?fàn)巹?chuàng)活動中，各單位、各部門均采用了靈活多樣、務(wù)實管用的方式方法。有的把深化學(xué)習(xí)教育提上重要日程，通過學(xué)習(xí)《“三感三珍、三追三提”教育讀本》、《“感動行業(yè)十大人物”踐行錄》、《踐行“四個三”模范人物先進事跡》、《感恩文化系列叢書》，觀看《正能量的匯聚》電教片、《第二屆感動行業(yè)十大人物頒獎典禮電視節(jié)目，不斷凝聚感動的力量，激發(fā)爭當(dāng)模范先進人物的豪情壯志。有的把梳理差距擺上重要位置，通過學(xué)習(xí)去年評選出的好員工和候選人的先進事跡，對照好員工梳理自身存在的差距和問題，撰寫剖析材料認真進行反思，虛心查找根源，表決心、亮態(tài)度強力加以整改，力求更加上進。有的把開展有益活動作為開啟爭創(chuàng)大門的抓手，通過開展“五個不”、“十對照十檢查”、“四問、四查、四提”大討論、明示承諾等正風(fēng)肅紀活動，舉辦“樹清風(fēng)、樹正氣、樹形象”演講比賽，參加各類文體活動，開展為煙農(nóng)、為商戶、為消費者“送溫暖、獻愛心”公益活動，不斷增強員工弘揚正氣、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、奉獻社會的浩然正氣。

　　深學(xué)細學(xué)，筑牢思想基礎(chǔ)；橫比縱比，查找自身不足；真改嚴改，促進素質(zhì)提升；全面踐行，體現(xiàn)人生價值。

　　思想是行動的先導(dǎo)。好員工爭創(chuàng)活動最大的貢獻，就是把員工的正思想樹立了起來，把行業(yè)的正行動傳播了開來，把企業(yè)的正能量匯聚到了一起，這正是打造三門峽煙草發(fā)展升級版的關(guān)鍵所在！

　　作風(fēng)，在爭創(chuàng)中改進

　　“以往，煙站職工扎堆聊天，不是你長就是我短，不是你多就是我少，不是你是就是我非。自活動開展以來，煙站風(fēng)氣變了，同志們聚到一塊，談的更多的是工作，議的更多的是發(fā)展，說的更多的是如何提高轄區(qū)煙葉生產(chǎn)水平。工作任務(wù)一布置，大家爭著干、搶著干，不分份內(nèi)份外，干得十分出色。如今，煙站管理起來真是輕松多了?！闭劶啊昂脝T工”爭創(chuàng)活動對基層作風(fēng)的影響，盧氏縣杜關(guān)煙葉工作站站長趙春亭如是說。

　　此話不假。過去，全市59個煙葉收購站點普遍存在著“空心”站、“走讀”員工現(xiàn)象，其他像生產(chǎn)環(huán)節(jié)的物資發(fā)放不規(guī)范、技術(shù)棚架問題，收購環(huán)節(jié)的人情煙、面子煙、“過夜煙”問題等都屢見不鮮。自在煙葉戰(zhàn)線開展?fàn)幾觥盁熮r(nóng)好幫手”活動以來，全市行業(yè)430余名生產(chǎn)員工自覺以行業(yè)模范先進人物和“好員工”為榜樣，從自身存在的散漫作風(fēng)和壞習(xí)慣改起，從煙農(nóng)反映最強烈的“人情煙、面子煙”問題整起，從群眾最期盼解決的“過夜煙”問題做起，通過建立健全監(jiān)督制約機制，嚴格落實規(guī)章制度和生產(chǎn)扶持政策，加強生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投資6042萬元，建設(shè)煙水、烤房等2183個項目，成立11個專業(yè)綜合服務(wù)合作社，幫助煙農(nóng)減工降本、提質(zhì)增效，不僅解決了煙農(nóng)期盼，而且打通了“服務(wù)煙農(nóng)最后一公里”，贏得了煙農(nóng)點贊。

　　卷煙戰(zhàn)線以爭做“商戶好助手”活動為契機，從最容易引起商戶歧義的貨源分配不公平、市場信息不暢通、拜訪服務(wù)不到位、商品配送不及時、投訴處理不落實等作風(fēng)問題改起，持續(xù)開展親情服務(wù)，為全市185戶困難零售戶建立了“親情幫扶檔案”,為1410個零售戶辦理了貸記卡，為164戶次老弱病殘客戶提供幫扶，提高客戶經(jīng)營能力和贏利能力，初步實現(xiàn)了基本服務(wù)讓商戶認可、創(chuàng)新服務(wù)讓商戶滿意、增值服務(wù)讓商戶驚喜、親情服務(wù)讓商戶感動目標。

　　專賣戰(zhàn)線積極爭做“煙草好衛(wèi)士”活動，推行專賣精準監(jiān)管，提升市場管理的針對性和有效性，加強打假破網(wǎng)力度，切實維護消費者權(quán)益，1至11月全市共查處各類涉煙違法案件209起。

　　市、縣局機關(guān)以開展?fàn)幾觥皭蹗従礃I(yè)標兵”活動為抓手，大力整治“慢騰騰、懶洋洋、浮漂漂、老好好”這些“機關(guān)病”，全面推行首問負責(zé)制、限時辦結(jié)制和跟蹤問效制等工作制度，提倡熱情服務(wù)、微笑服務(wù)和開門服務(wù)，一改過去辦事拖拉、推諉扯皮的“官僚”作風(fēng)和門難進、臉難看、話難聽、事難辦的“衙門”作風(fēng)。

　　爭創(chuàng)活動還在離退休老干部和員工家屬子女中引起巨大反響，通過開展“書香家庭”、“文明家庭”評選活動，加強感恩文化宣貫，一些“倚老賣老”、拖拉后腿等陳規(guī)陋習(xí)被改正，一批“三好老人”、“五好文明家庭”脫穎而出。

　　奉獻，在爭創(chuàng)中傳承

　　員工隊伍建設(shè)各項措施逐漸落地，三門峽煙草新風(fēng)正氣不斷上揚，感恩履責(zé)、敬業(yè)有為、擔(dān)責(zé)奉獻的先進典型不斷涌現(xiàn)。

　　由城區(qū)局、煙葉營銷中心、卷煙營銷配送中心和市局計劃科主要負責(zé)同志組成的煙草大廈工作組，進駐開展幫扶工作，他們認真調(diào)查摸底，研究政策，制定方案，妥善解決了煙草大廈穩(wěn)定和發(fā)展問題，為市局（公司）黨組分了憂、解了難。

　　市局綜合計劃科、煙葉營銷中心、盧氏縣局切實履行部門職責(zé)，嚴格遵循建設(shè)程序，狠抓工程質(zhì)量，強力推進項目進度，于8月底全面完成了盧氏縣沙河煙站的建設(shè)任務(wù)，有力保證了2015年煙葉收購工作的正常進行。

　　在專賣一線奮戰(zhàn)近20年的陜縣局專賣監(jiān)督管理科科長王曉軍，為破案四下貴州，依靠方便面和礦泉水，歷經(jīng)18個小時長途顛簸，終將犯罪嫌疑人成功帶回。

　　全省踐行“四個三”模范人物、三門峽的“好員工”標兵，盧氏縣分公司生產(chǎn)科長常劍波，指導(dǎo)煙葉生產(chǎn)不分節(jié)假日，不分白天黑夜，隨叫隨到，硬是把盧氏縣的煙葉生產(chǎn)水平提到了一個新高度，擎起了“中州種煙第一縣”的獵獵大旗。

　　全市系統(tǒng)堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”，把活動中激發(fā)出的正能量融入到各項工作中，以發(fā)展的新成效檢驗活動開展新成果。煙葉營銷中心堅持市場取向、品牌導(dǎo)向的理念，聚焦打造生態(tài)特色品牌的主題，著力提升現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)水平，全面加強基礎(chǔ)管理，切實做到嚴格規(guī)范，推動了全市煙葉發(fā)展邁上新臺階。卷煙營銷中心緊盯目標任務(wù)，組織開展卷煙營銷回頭看、市場形勢大調(diào)研和精神狀態(tài)大問診，各單位以做不好工作寢食難安的責(zé)任感積極進行卷煙營銷，確保不打折扣、不出問題完成年度目標任務(wù)。專賣監(jiān)督管理部門堅持守土有責(zé)、守土盡責(zé)，突出打假破網(wǎng)精準、市場監(jiān)管精確、內(nèi)部監(jiān)管精細、隊伍作風(fēng)精良的精準監(jiān)管理念，立足崗位，強化擔(dān)當(dāng)。全市系統(tǒng)先后組織開展了煙葉分級職業(yè)技能競賽、卷煙營銷人員技能培訓(xùn)、專賣管理人員技術(shù)比武，參訓(xùn)人員達到300余人次，干部職工的業(yè)務(wù)能力得到顯著提高。在全省煙草專賣系統(tǒng)煙站站長培訓(xùn)班上，三門峽煙草21名學(xué)員在理論測試、隊列演練、學(xué)習(xí)筆記檢查、作風(fēng)紀律檢查四項評比考核中，均取得第一名的好成績，獲得培訓(xùn)優(yōu)秀組織獎第一名，工作作風(fēng)、進取精神、業(yè)務(wù)能力贏得了省局和參訓(xùn)單位的高度贊揚。

　　通過活動開展，大家對行業(yè)、對單位、對崗位的感恩之心和珍惜之情更濃了，奉獻意識和敬業(yè)意識更強了。許多職工都說：在煙草找到了家的感覺，用實際行動干好工作，爭做‘好員工’，才能算對的起這份工作。

　　形象，在爭創(chuàng)中提升

　　“好員工”爭創(chuàng)活動開展以來，全市系統(tǒng)各單位普遍建立了感恩志愿者服務(wù)隊，開展了“感恩善行，關(guān)愛老人”、文明交通、關(guān)愛貧困兒童、聾啞兒童、貧困大學(xué)生以及困難弱勢群體等學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動。

　　在全