煙草在線評論　　在安徽中煙各廠，制絲線萬箱斷流率一年二三十次就算優(yōu)秀，而滁州卷煙廠卻對此也說不！他們堅持維修工和操作工角色互換，提出修故障、修質(zhì)量、修狀態(tài)的理念，把修理工才作為設(shè)備效率、產(chǎn)品質(zhì)量的第一責任人，堅決把問題消滅在萌芽狀態(tài)。對“優(yōu)秀”也說不后，滁州卷煙廠制絲線萬箱斷流率大為降低，年均每生產(chǎn)10萬箱卷煙才發(fā)生一次。

　　夫戰(zhàn)，勇氣也。對“優(yōu)秀”也說不，最可稱道的是那些“嘗鮮”者的勇氣和膽略?？v觀滁州卷煙廠推行精益管理的各項舉措，都涉及到諸多矛盾和困難，除卻已知之難，更有不測之險。但是，“不日新者必日退”，他們有一種無畏向前的精神，愿意承擔“嘗鮮”帶來的風險失敗，技術(shù)發(fā)展就有望離開舊我，迎來新我，邁向比“優(yōu)秀”更佳的新境界。

　　對“優(yōu)秀”也說不，是擔當，是付出，是一種精神、底氣、境界的鮮明反映，也是一個人的人品、素質(zhì)、責任的綜合體現(xiàn)。這種做事的態(tài)度與立場，亦是一種做人的境界與精神。對生產(chǎn)工藝和流程堅持高標準，勇氣、堅韌、頑強、篤定的品質(zhì)不可或缺，這些寶貴品質(zhì)的內(nèi)核就是責任與擔當精神。滁州卷煙廠員工們以自己的實際行動，詮釋的正是這種責任擔當，展現(xiàn)出信心與決心，飽含著情感與力量。

　　心中有方向，行動才有力量。堅持生產(chǎn)工藝和流程高標準，把責任擔當精神樹起來，需要校準思想航向、補足精神鈣質(zhì)，在固本培元、凝魂聚氣上下功夫。私心雜念太多，多付出一點就覺得吃虧，做起事來患得患失，怎么可能做到擔當？我們要敢于擔當，用鐵的肩膀扛起應(yīng)該肩負的擔子。

　　對“優(yōu)秀”也說不，就要敢于打破條條框框。對于許多人來說，邁出“嘗鮮”第一步的阻礙并不是沒有好點子，往往是在“不敢”的圈子里打轉(zhuǎn)。敢想更要敢試。如果滁州卷煙廠員工們當時對“嘗鮮”有畏懼情緒，那么哪來后來比“優(yōu)秀”更佳的改善成果？！正因為他們的大膽嘗試，具有不怕失敗的精神，才獲得如此佳績。　　

　　失敗來自于缺乏嘗試。在成功者的眼中，嘗試等于失敗，都是成功必不可少的條件之一。沒有顛覆性的改變，就不會有跨越式的進步。當我們做出對“優(yōu)秀”也說不的決定時，就應(yīng)當機立斷，堅定信念，勇敢的邁出嘗試的第一步。目標能夠激發(fā)人的斗志，嘗試卻能開發(fā)人的潛能。一個人雖然有明確的目標，但是沒有嘗試，缺乏經(jīng)驗，最終一事無成。成功，是留給那些敢于對“優(yōu)秀”也說不的“嘗鮮”者。