煙草在線專稿　　美國的西點軍校作為世界上最杰出的軍校之一，“沒有任何借口”是其200年來奉行最重要的行為準則?！皼]有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從誠實的態(tài)度，一種負責敬業(yè)的精神。其核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實。

　　2015年，哈爾濱市道外區(qū)太古頭道街的北方南勛陶瓷大市場的三層倉庫起火，消防隊員冒著零下二十多度的嚴寒與大火做斗爭，面對著生命健康的威脅，面對著精神意志的考驗，他們選擇不退縮，主動請纓，勇往直前，不提任何理由，沒有任何借口。最后其中的四名消防隊員獻出了寶貴的生命，其中最小的年僅19歲。他們用生命詮釋了什么是愛崗，什么是敬業(yè)。

　　愛崗敬業(yè)需要強烈的集體榮譽感。一個沒有榮譽感的團隊是沒有希望的團隊，一個沒有榮譽感的員工不會成為優(yōu)秀的員工。要成為一名優(yōu)秀的員工，需要端正工作態(tài)度——“勤奮努力，不恥下問，虛心學習，樂于奉獻”，還需要有一份對自己單位的忠誠度。絕不能有“當一天和尚撞一天鐘”混日子的想法。立足本職，竭盡全力，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地為單位奉獻青春！只有這樣，才有可能獲得工作所給予的更多的回報和獎賞。

　　愛崗敬業(yè)需要沒有借口的執(zhí)行力。我們每個人都是行業(yè)這臺機器上的一個螺絲釘，不同崗位承擔著不同責任，工作內容涉及非常多，非常雜，客戶拜訪、市場檢查、煙葉育苗等等，都需要我們認認真真的去完成。剛進入行業(yè)，對工作還不熟悉，常常做一件事情需要耗費大量時間。每每遇到困難或者挫折都想過放棄或是應付工作。在《給加西亞的信》中，軍人羅文不講任何條件，歷盡艱辛、徒步三周，走過危機四伏的國家，把信交給了加西亞將軍，羅文的精神在很長一段時期內感動激勵著一大批人。我們試想，公司能將這份工作交給我們去做，說明公司對我的信任，我們有什么理由不做好呢。

　　“沒有任何借口”，就是要求我們對待工作要勤奮、敬業(yè)、守責，對待單位要忠誠、奉獻，對待自己要自信，把這種精神切切實實運用到工作當中，在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大的價值。