煙草在線據(jù)《煙業(yè)通訊》報(bào)道編譯　　在3月5日于阿姆斯特丹舉行的一次頒獎(jiǎng)典禮上，日本煙草國(guó)際公司成為獲得2015年國(guó)際最強(qiáng)用工企業(yè)認(rèn)證的5家公司之一。

　　據(jù)發(fā)布在公司網(wǎng)站上的一篇文章說(shuō)，日本煙草國(guó)際公司在歐洲、亞太地區(qū)和中東地區(qū)的史無(wú)前例之多的33個(gè)國(guó)家里的辦事處，都因自己優(yōu)越的員工環(huán)境而受到了最強(qiáng)用工單位協(xié)會(huì)的表彰。

　　領(lǐng)英公司人力資源副總裁Ilona Alonso說(shuō)：“這個(gè)大獎(jiǎng)是對(duì)我們給自己在世界上樹(shù)立的高標(biāo)準(zhǔn)，以及我們不斷致力于培養(yǎng)一種使員工能夠在其中做到出類拔萃的多元化工作環(huán)境給予的認(rèn)可。”

　　“招募最佳的候選人，以及培養(yǎng)整個(gè)公司員工的技能和能力，是貫穿日本煙草國(guó)際公司精髓的精神。我們利用穩(wěn)健的業(yè)績(jī)管理與成功規(guī)劃平臺(tái)，努力致力于投資明天的領(lǐng)袖?！?/p>

　　與此同時(shí)，報(bào)道引用最強(qiáng)用工單位協(xié)會(huì)的首席執(zhí)行官大衛(wèi)·普林可的話說(shuō)，日本煙草國(guó)際公司是以不僅惠及自己的員工，同時(shí)也惠及自己全球敬業(yè)效率的方式使自己的經(jīng)營(yíng)和諧發(fā)展的公司的完美典范。

　　Alonso說(shuō)：“經(jīng)驗(yàn)給我們顯示，具有多元化背景的員工將成為強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)人物。”

　　“我們認(rèn)識(shí)到，職業(yè)道路在不斷變化，而且不會(huì)總是直線前行，這就是我們?yōu)槭裁垂膭?lì)員工積累超越自己核心專業(yè)職能范圍之外的能力和技能的原因。我們采取一種真正國(guó)際化的靈活方法，幫助他們?cè)诠緝?nèi)成長(zhǎng)?！?/p>

　　大約有80%的日本煙草國(guó)際公司領(lǐng)導(dǎo)人是在內(nèi)部任命的，目前，大約有800多名員工承擔(dān)長(zhǎng)期、短期，或輪換制國(guó)際工作任務(wù)。