煙草在線據國家煙草專賣局網站報道　　近日，湖南中煙工業(yè)有限責任公司召開2016年人事工作會議，深入學習和貫徹行業(yè)人事工作會議精神，回顧總結2015年人事工作，研究部署2016年工作任務。

　　會議對公司2015年人事工作給予充分肯定，強調要深刻認識和把握黨和國家發(fā)展的大局大勢，高度重視和嚴格落實從嚴治黨對人事工作提出的新要求，深入理解和主動思考宏觀經濟形勢及行業(yè)發(fā)展態(tài)勢對人事工作的影響與需求；要抓好干部選任培養(yǎng)、職業(yè)化團隊建設機制優(yōu)化等重點工作，促進人事工作水平的全面提升；要提升人事工作隊伍的自身素質，堅定立場、勇于擔當、不斷學習與提升。

　　會議明確2016年人事工作重點做好八項工作：一是落實全面從嚴治黨要求，以加強中層管理團隊建設為重點，帶動隊伍整體水平提升。二是以職業(yè)化團隊建設項目為主線，促進人資體制機制的全面創(chuàng)新優(yōu)化。三是以提升人員效率為目標，完善人員配置與流動機制。四是以機制優(yōu)化為牽引，激發(fā)全員正能量。五是以創(chuàng)新培訓模式為手段，加強人才培養(yǎng)。六是以依法依規(guī)為前提，規(guī)范人事勞資管理。七是以制度建設為抓手，完善人力資源管控體系。八是以提高執(zhí)行力為主題，加強人資隊伍自身建設。

　　公司相關部門主要負責人，各單位分管人事工作的領導和人事部門負責人以及公司人力資源部全體人員參加會議。