作為基層員工，對待工作應(yīng)始終保持追求卓越的創(chuàng)新熱情，促進(jìn)企業(yè)更高質(zhì)量發(fā)展。

一方面，要有追求卓越的熱情。追求工作的盡善盡美，始終保持對工作的熱情，敢于和自己較真，堅(jiān)持精益求精，才能使工作走向完美。對企業(yè)而言，決定企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的是每個人的工作質(zhì)量。每個人就如企業(yè)發(fā)展的一個零部件，只有每個人的工作都做到了卓越，企業(yè)的整體工作才能持續(xù)推進(jìn)。

另一方面，要有勇于創(chuàng)新的意識。青年處于最富有生命力和創(chuàng)造力的時期，是最具創(chuàng)新熱情和創(chuàng)新潛力的群體。面對一些新情況、新問題，要樹立創(chuàng)新意識、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、提高創(chuàng)新能力，立足本職崗位，把蘊(yùn)藏的熱情和潛能轉(zhuǎn)化為做好工作的強(qiáng)大動力，創(chuàng)造性地履行好各項(xiàng)職責(zé)，敢想、敢闖、敢干、敢試，不斷創(chuàng)造出新的業(yè)績。