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日前，江西南昌市煙草局認真貫徹落實意識形態(tài)工作決策部署，建立意識形態(tài)工作責任制，牢牢抓住意識形態(tài)工作的主動權和領導權。
重“引導”。加強重大問題的分析研判和重大戰(zhàn)略性任務的統(tǒng)籌指導，要求各單位（部門）專題研究意識形態(tài)工作，強化正面的輿論引導，加強和改進宣傳報道工作，努力形成協(xié)同聯(lián)動的宣傳工作機制。
明“職責”。明確各單位（部門）和相關人員意識形態(tài)工作職責，根據(jù)“誰主管誰負責、誰組織誰負責、誰審批誰監(jiān)督”的原則，加強意識形態(tài)陣地建設和管理，強化網絡安全管理，建立健全管用防并舉、方方面面齊動手的制度體制。
嚴“追責”。把意識形態(tài)工作作為黨的建設工作的重要內容，納入重要議事日程，建立檢查考核制度，對在公開場合發(fā)表、散布不正當言論的黨員干部，依規(guī)依紀進行嚴肅處理。
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