近期，河南周口煙草卷煙物流配送中心全體干部職工以更高的標準、更嚴的要求、更細的舉措、更實的作風(fēng)，推進紀律作風(fēng)建設(shè)走深走實。

一是抓牢領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，讓研討理論有深度。物流中心班子把紀律作風(fēng)整頓作為重要政治任務(wù)，充分銜接融合“三亮三抓三提升”活動成果，推動各項工作落實。領(lǐng)導(dǎo)干部充分發(fā)揮頭雁效應(yīng)，以集中學(xué)習(xí)、交流研討等形式組織開展活動，推動理論學(xué)習(xí)走深、走實，有力提升學(xué)習(xí)質(zhì)效。

二是抓實工作推進，讓活動氛圍有熱度。把紀律作風(fēng)建設(shè)與物流中心各項業(yè)務(wù)工作目標相結(jié)合，做到兩不誤、兩促進。通過召開會議、印發(fā)學(xué)習(xí)材料等形式，做好相關(guān)會議精神的傳達貫徹，讓廣大黨員干部充分認識到重要性，形成轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率人人有責(zé)的共識，提高活動熱度。

三是抓細考核評價，讓工作效率有速度。充分發(fā)揮績效考核的指揮棒作用，形成在工作落實、檢查督辦中抓作風(fēng)建設(shè)的工作機制，提高干部隊伍素質(zhì)，促進提升工作效能。各部門每周梳理上周工作完成情況、本周工作計劃和工作推進中存在的問題，便于及時掌握工作進展情況，統(tǒng)籌推進工作開展。

四是抓緊督導(dǎo)問責(zé)，讓工作落實有力度。建立健全督導(dǎo)問責(zé)長效機制，用督導(dǎo)檢查強化工作實效，運用四種形態(tài)教育震懾，嚴肅查處推諉扯皮不作為、違反規(guī)律亂作為、裝模作樣假作為等問題。以年度組織生活會問題清單為依據(jù)，制定整改措施，增強黨員干部責(zé)任意識，有效推進工作落實。