厲兵秣馬,蓄勢待發(fā)。近年來,安徽省合肥市煙草專賣局積極落實高素質(zhì)隊伍建設(shè)要求,從發(fā)現(xiàn)儲備、培養(yǎng)鍛煉、選拔使用入手,持續(xù)完善優(yōu)化青年人才庫建設(shè),建立健全青年人才培養(yǎng)的全鏈條機制,充分激發(fā)青年人才動力和活力,不斷提升技術(shù)技能人才工作水平,鍛造推動現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展的“后備軍”。
嚴把選才質(zhì)量,讓人才“出類拔萃”
“青春須早為,豈能長少年”。提早發(fā)現(xiàn)人才,是進行有針對性培養(yǎng)和使用優(yōu)秀青年人才的前提。
2021年,該局堅持以“梯次化培養(yǎng)、復(fù)合型鍛煉”為人才培養(yǎng)著力點,嚴格落實選拔條件,在青年人才庫推薦工作中,始終把政治標準放在首要位置,把政治上過得硬、靠得住的青年“萃取”出來,選擇扎根基層,務(wù)實勤懇,成績突出群眾基礎(chǔ)好的優(yōu)秀青年充實青年人才庫。
按照“分類分層、梯次有序、跟蹤培養(yǎng)、充分激勵、動態(tài)管理、發(fā)揮作用”的總體要求,該局以“建、管、用、評”為青年骨干人才培養(yǎng)工作重點,以青年人才庫建設(shè)為抓手,著力梯次化培養(yǎng),復(fù)合型鍛煉,不斷強化青年骨干人才隊伍建設(shè)。
“公司為我們青年員工搭建了提升能力的廣闊舞臺,我們特別有參與感和獲得感?!蔽锪髦行膭?chuàng)新達人楊豐說道。正是得益于這一平臺,長期在物流一線工作的楊豐成立了“楊豐藍領(lǐng)創(chuàng)新工作室”,進一步增強了個人的創(chuàng)新管理能力。
注重分層分類,讓人才“大顯身手”
結(jié)合入庫人才專長和特點,從管理、業(yè)務(wù)、創(chuàng)新三個層面,該局構(gòu)建“1+1+N”青年人才庫模型,建立管理后備人才庫、創(chuàng)新攻關(guān)人才庫、業(yè)務(wù)技能人才庫。
分層分類是建設(shè)青年人才庫的關(guān)鍵,為此,該局推進管理人才梯次化培養(yǎng),著力接替有序的后備管理人才隊伍建設(shè),打造一支素能突出的管理團隊后備軍;推進創(chuàng)新人才團隊建設(shè),加快拔尖人才培養(yǎng),充打造一支創(chuàng)新發(fā)展與項目攻關(guān)突擊隊;推進專業(yè)化業(yè)務(wù)技能團隊建設(shè),充分挖掘潛能,打造一支“本行精、跨行熟、全局通”的高質(zhì)量員工團隊主力軍。
管理后備人才庫以培養(yǎng)企業(yè)管理人才為目標,組織開展人才管理培養(yǎng)活動,為企業(yè)發(fā)展儲備中層管理后備人選;創(chuàng)新攻關(guān)人才庫以培養(yǎng)拔尖技術(shù)技能人才、學(xué)術(shù)帶頭人為目標,著力重點解決企業(yè)發(fā)展中的焦點難點問題,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展;業(yè)務(wù)技能人才庫以培養(yǎng)專業(yè)型、專家型高技能人才為目標,負責(zé)本序列業(yè)務(wù)技能人才庫建設(shè),為業(yè)務(wù)推進和目標實現(xiàn)提供高質(zhì)量可持續(xù)人力支撐。
為確保人能盡其用,人才庫建設(shè)責(zé)任部門定期組織人才庫成員,每季度學(xué)習(xí)交流活動不少于1次,每次不少于4學(xué)時,建立人才庫學(xué)習(xí)常態(tài)化工作機制,讓人才“大顯身手”。
強化激勵保障,讓人才“朝氣蓬勃”
“青年人才想干事的意愿尤其強烈,能干事的態(tài)度十分堅決,會干事的本領(lǐng)不斷提升,這是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的最大財富和最有力支撐?!痹摼秩肆Y源科主要負責(zé)人吳志虎說。
該局強化對青年人才的政治引領(lǐng)、團結(jié)凝聚、聯(lián)系服務(wù),開展杰出青年、優(yōu)秀青年、先進生產(chǎn)工作者、優(yōu)秀黨員等先進評選表彰活動,營造崇尚榜樣建功立業(yè)的奮斗進取氛圍,在“評先評優(yōu)”、選配黨政后備干部時,優(yōu)先考慮入庫的優(yōu)秀青年人才。
同時,人事和黨建群團部門還主動了解青年人才的思想動態(tài)和工作情況,在學(xué)習(xí)、工作、生活上給予充分的支持、關(guān)心和幫助。組織入庫青年開展培訓(xùn)、交流、研討等活動,廣泛宣傳優(yōu)秀青年人才先進事跡和取得的成績,著力激發(fā)青年人才干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動性。
為優(yōu)秀青年人才搭建廣闊舞臺,也使得該局成為人才薈萃、活力迸發(fā)、奮勇爭先的創(chuàng)新熱土,步入做強做優(yōu)和高質(zhì)量發(fā)展的快車道。
人既盡其才,則百事俱舉。合肥市局通過建立完善優(yōu)化人才庫,著力打造青年成長高地,營造英才匯聚“強磁場”,形成愛才、惜才、敬才的濃厚氛圍,進一步激發(fā)青年人才的創(chuàng)造活力,為推動現(xiàn)代化高質(zhì)量發(fā)展筑牢了人才基石。